Buscamos Gerente de Planta para empresa de Máquinas Industriales. Si tienes experiencia en liderazgo dentro del sector manufacturero, orientas tus decisiones hacia la eficiencia y el desarrollo de equipos, y buscas crecer profesionalmente en un ambiente inclusivo, ¡esperamos tu postulación!

Sobre la posición:

Serás responsable de la gestión integral de la planta de producción de máquinas industriales, garantizando el cumplimiento de metas de calidad, seguridad y productividad. Tu rol será clave para la optimización de procesos, la coordinación de equipos multidisciplinarios y la mejora continua en un entorno dinámico y retador.

Principales responsabilidades en la Gerencia de Planta para máquinas industriales

• Liderazgo operativo: Dirigir, planificar y supervisar todas las áreas de operación de la planta, asegurando procesos eficientes y seguros en la fabricación de maquinaria industrial.
• Gestión de equipos: Coordinar y desarrollar equipos de trabajo técnicos y administrativos, fomentando un ambiente colaborativo, seguro y de respeto.
• Control de producción: Garantizar el cumplimiento de programas de fabricación, estandarización de procesos y entrega oportuna de productos, enfocándose en la mejora continua.
• Aseguramiento de calidad: Supervisar la implementación de controles y estándares de calidad, con el objetivo de minimizar desperdicios y retrabajos.
• Gestión de mantenimiento: Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones para asegurar el funcionamiento óptimo en la planta industrial.
• Administración de recursos: Optimizar la gestión de insumos, materiales y equipos, asegurando la eficiencia en el uso de recursos y cumplimiento de presupuestos asignados.
• Seguridad industrial: Promover el cumplimiento de normas de seguridad y salud laboral, implementando acciones preventivas para proteger a todo el personal.
• Innovación y mejora: Proponer e implementar proyectos de innovación tecnológica y de mejora continua en procesos industriales.
• Reporte y análisis: Elaborar reportes periódicos de indicadores clave (KPI), costos, productividad y desempeño del personal.

Requisitos para Gerente de Planta en sector industrial y de maquinaria

• Escolaridad mínima: Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica, o afín (título indispensable); se valorarán estudios de posgrado en administración o gestión industrial.
• Experiencia: Al menos 5 años en posiciones de liderazgo en plantas industriales, preferentemente en la fabricación o ensamble de maquinaria o equipos industriales.
• Conocimientos técnicos: Sólidos en gestión de operaciones industriales, control de calidad, mantenimiento industrial, normas de seguridad y sistemas de manufactura (Lean Manufacturing, 5S, TPM, etc.).
• Gestión de personas: Experiencia comprobable en manejo de equipos multidisciplinarios, desarrollo de talento y solución de conflictos.
• Habilidades analíticas: Capacidad para analizar indicadores, presupuestar recursos y planificar la producción eficiente.
• Documentación vigente: Identificación oficial, comprobantes de estudios y referencias laborales actualizadas.
• Disponibilidad: Para laborar de lunes a sábado en turno completo, con base en Santa Fé y disposición para atender necesidades operativas.

Competencias profesionales para la gestión de planta industrial

• Liderazgo ético e inclusivo: Impulsar un ambiente de trabajo seguro, de respeto y participación para todas las personas.
• Comunicación efectiva: Transmitir información de forma clara y asertiva para la toma de decisiones en la planta de producción.
• Orientación a resultados: Cumplir metas de eficiencia, calidad y presupuestos, aportando soluciones prácticas a los retos de la operación industrial.
• Pensamiento estratégico: Analizar riesgos y oportunidades para implementar mejoras que impulsen la competitividad industrial.
• Adaptabilidad: Capacidad para responder de manera proactiva ante cambios tecnológicos, del mercado o regulatorios.

Ofrecemos:

• Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional en el sector industrial.
• Atractivo paquete de compensación y prestaciones superiores a la ley.
• Ambiente de trabajo colaborativo, seguro, respetuoso e inclusivo.
• Capacitación continua y acceso a proyectos de innovación tecnológica.

Si cumples con el perfil y compartes nuestro compromiso con la excelencia industrial, ¡postúlate y forma parte de nuestro equipo!