Director de Data Agencia Digital
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Objetivo del rol
Transformar la operación de analytics en una unidad estratégica que conecte performance, research, tecnología y audiencias. Debe alinear las capacidades del equipo con las necesidades del negocio, y convertir los datos en inteligencia accionable para clientes y equipos internos.
Responsabilidades principales
- Diseñar y mantener estructuras de datos integradas para medios, campañas, audiencias, KPIs y performance.
- Automatizar la recolección de datos con plataformas de medición E2E como Funnel.io y liderar la implementación de dashboards en Looker Studio (para reporting estándar) y Power BI (para análisis profundos).
- Usar SQL y Python para estructurar bases de datos robustas, limpiar data, realizar análisis estadísticos y construir modelos.
- Supervisar proyectos de social listening, segmentación de audiencias y perfiles tipo buyer persona.
- Integrar herramientas de IA para acelerar y automatizar tareas, análisis y visualización.
- Gestionar al equipo de analytics, alineando roles, prioridades y capacidades individuales con los objetivos estratégicos.
- Colaborar estrechamente con los equipos de Martech, Media, Producto, y Cuentas.
Requisitos técnicos y experiencia
- 5+ años de experiencia en roles similares dentro de agencias, consultoras o entornos digitales.
- Dominio de Funnel.io, SQL, Python, GA4, Looker Studio y Power BI.
- Conocimiento profundo de estructuras de datos y plataformas de medios.
- Experiencia en construcción de buyer personas, análisis cuantitativo/cualitativo y tendencias sociales.
- Uso activo de herramientas de IA (ej. ChatGPT, copilots, scraping inteligente, etc.) para acelerar flujos de trabajo.
- Experiencia liderando equipos o coordinando perfiles técnicos.
- Curioso, estratégico, orientado a soluciones.
- Capacidad de liderazgo horizontal y técnico.
- Excelente comunicación y capacidad de simplificar conceptos complejos.
- Proactivo, con visión integral del negocio y mentalidad colaborativa.
Posición 100% Remota
Equipo Multicultural.
- Departamento
- Marketing
- Puesto
- Data Analyst
- Ubicaciones
- Varias ubicaciones
- Estado remoto
- Completamente remoto
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Acerca de Selection Book
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.
Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:
- Equipo experimentado
- Soluciones integrales
- Alcance para toda americas y reclutamiento Global
Nos especializamos en diferentes sectores:
- Digital
- Ecommerce
- Startups
- Entretenimiento
- IT
- Industria
- Consumo
- Logística
- Construcción
- Servicios
- Retail
-Belleza
-Restaurantes
Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:
1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado
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