Administrador / Contador Clínica Dermatológica
Trabajo de lunes a sábados Ubicación sur de la CDMX, cerca de perisur
¡Forma parte de nuestro equipo como Administrador/a Contador/a en Clínica Dermatológica!
Buscamos a una persona comprometida, organizada y orientada al detalle para gestionar las operaciones administrativas, contables y de servicio al cliente en nuestra clínica dermatológica de vanguardia. Este puesto tiene un rol estratégico en el acompañamiento de las y los pacientes, así como en el control y óptima administración de los recursos de la clínica.
Principales responsabilidades en administración, contabilidad y servicio al cliente
- Gestionar la contabilidad general: registro de operaciones, conciliaciones bancarias, elaboración de reportes financieros y cumplimiento fiscal.
- Atender y brindar un servicio cordial y eficiente a pacientes, acompañándoles desde la recepción hasta la resolución de dudas administrativas.
- Elaborar y supervisar el proceso de facturación, cobros y pagos a proveedores, caja asegurando la puntualidad y exactitud en los movimientos financieros.
- Coordinar pedidos de insumos médicos y administrativos, verificando inventarios y negociando con proveedores para mantener la operatividad de la clínica.
- Mantener actualizada la documentación contable y administrativa conforme a las normativas aplicables del sector salud.
- Colaborar con el equipo médico y operativo para impulsar una experiencia positiva para pacientes y familiares.
- Apoyar en la elaboración y seguimiento de presupuestos y estados financieros de la clínica dermatológica.
- Gestionar el área servicio al cliente
- Gestionar y controlar pedidos
- Gestión de equipo a cargo
Requisitos para el puesto de administración y contabilidad clínica dermatológica
- Escolaridad: Licenciatura en Contaduría, Administración, Finanzas o afín, con título comprobable.
- Experiencia: Mínimo 2 años en puestos administrativos y/o contables, preferentemente en entornos de salud, clínicas o consultorios.
- Conocimientos técnicos: Contabilidad general, manejo de facturación electrónica, pagos a proveedores y control de insumos.
- Habilidades digitales: Dominio de herramientas de ofimática, sistemas contables y plataformas de gestión administrativa.
- Atención al cliente: Comunicación empática, manejo de objeciones y orientación a la resolución de problemas.
- Organización: Capacidad analítica y atención al detalle para el control preciso de documentos y recursos.
- Compromiso con la inclusión: Respeto y trato equitativo hacia todas las personas pacientes, proveedores y colaboradorxs.
Competencias ideales en administración clínica dermatológica
- Proactividad y autonomía: Capacidad para anticipar necesidades administrativas y proponer mejoras en procesos internos.
- Trabajo bajo presión: Eficiencia para gestionar múltiples tareas en períodos de alta demanda.
- Colaboración: Actitud para integrarse y coordinar esfuerzos con personal médico y administrativo.
- Ética y confidencialidad: Absoluta discreción en el manejo de información financiera y de pacientes.
- Análisis numérico: Facilidad para interpretar información financiera y detectar áreas de mejora.
Si tienes pasión por la administración eficiente, la contabilidad y el acompañamiento al paciente, postúlate para integrarte a nuestro equipo y brindar excelencia en el sector de la salud dermatológica.
- Departamento
- Administración y Finanzas
- Puesto
- Contador
- Ubicaciones
- Mexico City
Acerca de Selection Book
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.
Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:
- Equipo experimentado
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- Alcance para toda americas y reclutamiento Global
Nos especializamos en diferentes sectores:
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Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:
1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado
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