Diseñador (sector médico)
Sueldo entre 17 mil a 20 mil topado PL
Agencia Digital buscamos una persona creativa, analítica y con atención al detalle para integrarse como diseñador/a especializado/a en el sector médico. Si quieres impactar positivamente en la comunicación visual para pacientes y profesionales, esta vacante es para ti.
Responsabilidades clave en Diseño para Sector Médico
- Diseñar materiales gráficos informativos para canales internos y externos: brochures, folletos, presentaciones, infografías educativas y señalética institucional.
- Crear recursos visuales para campañas de prevención, promoción de la salud y lanzamientos de servicios médicos adaptados a públicos diversos.
- Colaborar con equipos médicos, áreas de comunicación y marketing para asegurar precisión y claridad en el contenido visual.
- Adaptar identidad visual y lineamientos corporativos del sector salud a piezas gráficas impresas y digitales.
- Desarrollar material para redes sociales y páginas web con enfoque médico, priorizando la sensibilidad y ética en el tratamiento de imágenes.
- Gestionar y actualizar bancos de imágenes, iconografía y recursos gráficos con base en buenas prácticas y normatividad del sector médico.
- Supervisar la calidad final de impresos y piezas digitales, validando cumplimiento de regulaciones y autorizaciones requeridas.
- Recibir y procesar retroalimentación de equipos multidisciplinarios para optimizar y ajustar entregables médicos.
Requisitos para Diseñador/a en sector médico
- Escolaridad: Licenciatura en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Diseño Digital o carrera afín (titulado/a o en proceso).
- Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en agencias o medios digitales
- Portafolio: Presentar muestras relevantes de materiales desarrollados para el sector médico o proyectos de comunicación en salud.
- Herramientas: Manejo de herramientas de diseño como Photoshop, Illustrator y Figma
- Conocimientos: -Conocimientos básicos en motion graphics y edición de video (Ae y Pr)
-Conocimiento en formatos digitales:posts, reels, carruseles, stories, banners, etc
-Conceptualización de propuestas creativas - Comunicación: Capacidad para comprender y traducir conceptos médicos especializados a materiales gráficos entendibles, claros y profesionales.
- Organización: Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizando entregas y ajustes conforme a requerimientos médicos.
- Enfoque inclusivo: Compromiso con lenguaje neutral, representación diversa y respeto a la dignidad de pacientes y profesionales en todos los materiales.
Condiciones de la vacante
- Horario de lunes a viernes de 9:30a 19:00 hrs, modalidad híbrida (presencial en CDMX y home office parcial).
- Ambiente profesional, colaborativo y orientado a la innovación en salud.
- Oportunidad de participar en proyectos con hospitales, clínicas y organizaciones médicas de alto impacto.
- Crecimiento profesional y desarrollo continuo en tendencias de diseño, comunicación y normatividad médica.
- -Buen ojo para las tendencias visuales
-Actitud colaborativa: saber trabajar en equipo, recibir feedbackcon apertura y proponer ideas propias
-Compromiso con los deadlines y la calidad de entregables
-Atención al detalle, tanto visual como en ortografía
-Plus: Experiencia en cuentas enfocadas en dermatología y pharma
- Departamento
- Marketing
- Puesto
- Director Creativo
- Ubicaciones
- Mexico City
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Acerca de Selection Book
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.
Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:
- Equipo experimentado
- Soluciones integrales
- Alcance para toda americas y reclutamiento Global
Nos especializamos en diferentes sectores:
- Digital
- Ecommerce
- Startups
- Entretenimiento
- IT
- Industria
- Consumo
- Logística
- Construcción
- Servicios
- Retail
-Belleza
-Restaurantes
Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:
1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado
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