Ejecutivo de logística o escolta MTY casa
Descripción General
Buscamos una persona comprometida y responsable para desempeñarse en área de logística / escolta en Monterrey (MTY). Este puesto es clave para asegurar la seguridad, integridad y gestión eficiente de rutas y entregas. Se requiere actitud de servicio, atención al detalle y estricto apego a protocolos establecidos.
Requisitos para Ejecutivo/a de logística o escolta MTY
- Secundaria terminada como mínimo; deseable Bachillerato concluido.
- Experiencia previa en logística, escolta, transporte o funciones operativas similares.
- Licencia de conducir vigente (indispensable).
- Buen historial de manejo y conocimiento de rutas de Monterrey y área metropolitana.
- Disponibilidad de horario.
- Actitud de servicio, proactividad y apego a normas de seguridad.
- Se valorarán cursos o certificaciones en seguridad, logística o manejo preventivo.
Responsabilidades clave en logística y escolta MTY
- Programar y coordinar rutas diarias conforme a los lineamientos internos de la empresa.
- Asegurar la protección, integridad y entrega segura de las personas, documentos o mercancía a su cargo.
- Cumplir y hacer cumplir los protocolos de seguridad y logística.
- Supervisar el estado de vehículos y reportar cualquier incidencia.
- Colaborar con el equipo de logística y administración para optimizar procesos operativos.
- Mantener comunicación constante con clientes o usuarios internos durante los traslados.
- Realizar reportes diarios de operaciones, incidencias y trayectos realizados.
Habilidades y competencias para Ejecutivo/a de logística y seguridad
- Orientación al servicio y atención al detalle.
- Comunicación efectiva y habilidad para trabajo bajo presión.
- Discreción, confiabilidad y sentido de urgencia.
- Actitud positiva para colaborar dentro de equipos multidisciplinarios.
- Adaptabilidad a cambios de itinerario o prioridades de última hora.
- Departamento
- Logística
- Ubicaciones
- Monterrey
Acerca de Selection Book
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.
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Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:
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