Digital Sales Manager
Normalmente respondemos en un plazo de dos semanas
Ubicación: CDMX (movilidad frecuente con clientes)
Tipo de contrato: Nómina 100% + prestaciones superiores a la ley
Reporte a: Dirección Comercial
Objetivo del puesto
Generar ingresos a través de la apertura de nuevas cuentas clave en el mercado publicitario, aprovechando relaciones comerciales existentes con agencias de medios y marcas, liderando el proceso comercial de punta a punta con autonomía, visión estratégica y capacidad de networking a alto nivel.
Responsabilidades
- Desarrollar y ejecutar estrategias de desarrollo de negocio para captar clientes nuevos (100% hunting).
- Apalancar relaciones existentes en agencias y marcas para generar oportunidades inmediatas.
- Coordinar esfuerzos comerciales con el equipo de Customer Success (Marisol).
- Liderar iniciativas comerciales como desayunos ejecutivos, Digital Days u otros eventos.
- Reportar semanalmente resultados, pipeline y KPIs de prospección.
- Acompañar y entrenar al Business Development Executive.
- Tener presencia regular en oficinas de agencias (Big 6, CPGs, etc.) al menos una vez al mes.
Perfil deseado
- 5 a 10 años de experiencia en desarrollo comercial para medios digitales, publicidad nativa, programática (deseable) o agencias de medios.
- Red de contactos activa en agencias y marcas (se validará en entrevistas).
- Habilidad para abrir puertas con contactos personales, generar confianza y cerrarnegocios.
- Conocimiento de ecosistema programático (deseable, no obligatorio).
- Visión estratégica y capacidad de operar sin supervisión cercana.
- Carácter vendedor, orientado a resultados, con habilidades de gestión de relaciones.
Soft Skills
Liderazgo, autonomía, accountability, persuasión, credibilidad ejecutiva, networking.
Esquema de compensación
- Contratación vía IMSS
- Sueldo base estimado dependiendo de la experiencia y del target de ventas + Comisiones escaladas entre 3% y 5% por ventas nuevas.
- Presupuesto de incentivos para Invitaciones con clientes mensual.
- Bono trimestral por sobrecumplimiento.
- Esquema 50% facturado / 50% cobrado.
- Sin límite en comisiones.
- Departamento
- Ventas
- Puesto
- Digital Sales Manager
- Ubicaciones
- Mexico City
- Estado remoto
- Híbrido
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Nivel de empleo
- Comerciales
Acerca de Selection Book
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.
Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:
- Equipo experimentado
- Soluciones integrales
- Alcance para toda americas y reclutamiento Global
Nos especializamos en diferentes sectores:
- Digital
- Ecommerce
- Startups
- Entretenimiento
- IT
- Industria
- Consumo
- Logística
- Construcción
- Servicios
- Retail
-Belleza
-Restaurantes
Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:
1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado
¿Ya trabajas en Selection Book?
Ayúdanos a encontrar a tu próximo compañero/a.