Content Community para Agencia de Marketing Regional Remota
Normalmente respondemos en un plazo de dos semanas
Resumen del puesto
En nuestra agencia de marketing regional, buscamos una persona proactiva y creativa para liderar la creación, gestión y dinamización de la comunidad de contenidos digitales enfocada en el mercado ecuatoriano. Quien ocupe esta posición será responsable de impulsar el engagement, fortalecer la presencia de marca y promover la colaboración entre miembros de la comunidad, usando estrategias actualizadas de marketing digital y social media. Ofrecemos un entorno de trabajo 100% remoto, inclusión y oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito regional.
Objetivo del puesto: Gestión de Comunidad de Contenidos para Marketing Digital en Ecuador
Diseñar e implementar estrategias para desarrollar y mantener una comunidad digital activa, donde usuarios y marcas interactúan en torno a contenidos relevantes y de valor para el mercado ecuatoriano. La persona seleccionada deberá fomentar la participación, moderar conversaciones y detectar oportunidades para generar alianzas, crear contenido colaborativo y mejorar la visibilidad de la agencia y sus clientes.
Principales responsabilidades en la administración de comunidades de contenido digital
- Gestionar, animar y moderar grupos digitales en redes sociales, foros y otras plataformas, asegurando un ambiente positivo y participativo.
- Planificar y ejecutar calendarios de contenido relevante para la comunidad, con enfoque en tendencias de Ecuador.
- Colaborar con el equipo de marketing para alinear campañas y mensajes clave según los objetivos de la agencia.
- Identificar y conectar con creadores/as, influencers y agentes clave del sector digital ecuatoriano para impulsar la comunidad.
- Medir, analizar y reportar métricas de engagement, crecimiento y actividad de la comunidad, proponiendo mejoras continuas.
- Escuchar activamente las necesidades, comentarios y sugerencias de la comunidad para convertirlas en oportunidades de mejora o contenido.
- Gestionar iniciativas, dinámicas y eventos (virtuales o presenciales) para favorecer la interacción y fortalecer el vínculo con la marca.
- Atender de manera oportuna dudas, quejas o inquietudes de personas usuarias, garantizando una comunicación clara, inclusiva y efectiva.
- Velar por la aplicación de buenas prácticas de convivencia y cumplimiento de políticas en todos los espacios digitales.
Perfil profesional requerido para gestión de comunidades de contenido digital en agencias de marketing
- Experiencia comprobable de al menos 3 años en administración de comunidades digitales, redes sociales o coordinación de contenido (deseable en mercados regionales o Ecuador).
- Capacidad creativa para proponer ideas novedosas y motivar la participación dentro de grupos digitales.
- Conocimientos sólidos en tendencias de marketing digital, social media, SEO y creación de contenido enfocado al usuario/a ecuatoriano/a.
- Manejo de herramientas de gestión de comunidad, análisis de métricas y plataformas de social listening.
- Empatía, comunicación asertiva y excelente ortografía para interactuar con distintos perfiles y públicos.
- Autonomía, organización y proactividad para liderar proyectos en modalidad remota.
- Actitud colaborativa, pensamiento estratégico y motivación para aprender y adaptarse a nuevos contextos regionales.
- Residencia en Ecuador (indispensable) y profundo conocimiento de la cultura, tendencias y particularidades del país.
Competencias y habilidades clave para el éxito en gestión de comunidades de marketing digital en Ecuador
- Creatividad, innovación y orientación a resultados en engagement digital.
- Facilidad para establecer relaciones y alianzas en línea.
- Capacidad de organización y resolución ágil de situaciones emergentes en la comunidad.
- Compromiso con la diversidad, inclusión y convivencia digital respetuosa.
- Curiosidad y disposición para actualizarse en nuevas plataformas, tecnologías y hábitos digitales.
- Enfoque analítico para medir impacto y proponer estrategias de mejora continua en dinámicas de comunidad.
Ubicación: Remota
Esquema de contratación vía contractor/Honorarios (Deel)
- Departamento
- Marketing
- Ubicaciones
- Ecuador
- Estado remoto
- Completamente remoto
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Nivel de empleo
- Profesionales
Acerca de Selection Book
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.
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