Ejecutivo de cuentas agencia digital Ecuador
Normalmente respondemos en un plazo de dos semanas
Resumen del puesto
En nuestra agencia digital con alcance para Latinoamérica, buscamos una persona orientada a resultados y con mentalidad estratégica para ocupar el puesto de gestión y desarrollo de cuentas digitales. Este rol tiene como prioridad impulsar relaciones sólidas con clientes y asegurar la excelencia en la ejecución de proyectos de marketing digital, branding y campañas en línea.
Ofrecemos un ambiente de trabajo 100% remoto, oportunidades de aprendizaje continuo y crecimiento profesional, enfocado en el sector digital ecuatoriano y regional.
Objetivo del puesto: Administración y Desarrollo de Cuentas Digitales en Agencia de Marketing en Ecuador
Gestionar de manera integral el portafolio de clientes, comprendiendo sus necesidades y oportunidades de negocio en el ecosistema digital ecuatoriano. La persona elegida será responsable de mantener la satisfacción del cliente, coordinar la ejecución de campañas digitales y asegurar el cumplimiento de entregas y resultados alineados con los objetivos estratégicos tanto de la agencia como de sus clientes.
Principales responsabilidades en la gestión de cuentas para agencias digitales en Ecuador
- Administrar y ampliar cartera de cuentas, identificando oportunidades de crecimiento y cross-selling de servicios digitales.
- Elaborar, presentar y negociar propuestas comerciales y estrategias digitales para clientes actuales y potenciales.
- Coordinar la ejecución de proyectos, garantizando el cumplimiento de tiempos, presupuesto y altos estándares de calidad.
- Ser enlace principal entre clientes y equipos creativos, de contenido, social media y desarrollo dentro de la agencia.
- Comprender los objetivos de negocio del cliente y traducirlos en soluciones digitales personalizadas para el mercado ecuatoriano.
- Gestionar reportes, análisis de resultados y recomendaciones de optimización de campañas digitales (SEO, SEM, redes sociales, pauta digital, etc.).
- Velar por la satisfacción y fidelización de las cuentas, anticipándose a necesidades y brindando atención oportuna, profesional y empática.
- Permanecer actualizado/a en tendencias del marketing digital, herramientas tecnológicas y nuevas plataformas relevantes en Ecuador.
- Fortalecer la reputación y visibilidad de la agencia como aliado estratégico de transformación digital en el país.
Perfil profesional requerido para Ejecutivo/a de Cuentas Digitales en Ecuador
- Formación universitaria en marketing, comunicación, publicidad, administración o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años gestionando cuentas de clientes en agencias de marketing digital, publicidad o consultoría digital.
- Sólidos conocimientos y experiencia comprobable en estrategias de marketing digital, medios online, branding, gestión de redes sociales y SEO/SEM.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a servicio al cliente.
- Capacidad analítica para interpretar métricas y transformar datos en propuestas de mejora.
- Dominio de herramientas digitales: CRM, Excel, plataformas de análisis y monitoreo digital, presentaciones, gestión de proyectos.
- Autonomía y organización para liderar múltiples cuentas de forma remota.
- Actitud colaborativa, adaptabilidad a cambios y disposición permanente al aprendizaje.
- Residencia en Ecuador (indispensable) y profundo entendimiento del contexto digital local.
Competencias y habilidades clave para la gestión de cuentas de marketing digital en Ecuador
- Pensamiento estratégico orientado al cliente y al logro de objetivos digitales.
- Capacidad de identificar oportunidades de crecimiento para clientes y la agencia.
- Excelente gestión del tiempo, priorización y seguimiento de tareas.
- Resolución efectiva de problemas y manejo de situaciones bajo presión.
- Empatía, comunicación asertiva y compromiso con la diversidad e inclusión en el entorno laboral y con clientes.
- Proactividad, iniciativa y motivación por aportar valor en proyectos digitales innovadores.
Ubicación: Remoto (Ecuador)
Esquema de contratación: Contractor/Honorarios (Deel)
- Departamento
- Marketing
- Puesto
- Ejecutivo de Cuenta
- Ubicaciones
- Ecuador
- Estado remoto
- Híbrido
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Acerca de Selection Book
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.
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Nos especializamos en diferentes sectores:
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Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:
1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
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