Brand Planner
Normalmente respondemos en un plazo de un mes
Ubicación: Híbrido – Oficina Central y Remoto
Tipo de Contrato: Indefinido
Acerca de la Oportunidad
Embárcate en un desafío profesional estimulante como Brand Planner en nuestro equipo, contribuyendo activamente a la construcción, crecimiento y posicionamiento sólido de nuestra marca en mercados internacionales. Buscamos personas apasionadas, analíticas y creativas, capaces de alinear estrategias de marca con objetivos comerciales y tendencias en un entorno dinámico. Inspira innovación y refuerza la identidad de la marca desde la planificación estratégica.
Responsabilidades de Brand Planner – Estrategia de Marca & Análisis de Mercado
- Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de marca, asegurando coherencia en todos los puntos de contacto y alineación con los valores comerciales.
- Realizar investigaciones de mercado, análisis de tendencias y monitoreo competitivo para identificar oportunidades de posicionamiento y optimización de marca.
- Colaborar con equipos multifuncionales (creatividad, marketing, comunicación y comercial) para definir mensajes clave, territorios y experiencias de marca diferenciadoras.
- Establecer y medir indicadores clave de desempeño (KPIs) para evaluar el impacto y la percepción de la marca, proponiendo acciones de mejora continua.
- Contribuir en la elaboración de briefings estratégicos para campañas publicitarias, lanzamientos de productos y activaciones, asegurando relevancia y efectividad.
- Impulsar una cultura inclusiva dentro del equipo, valorando y promoviendo perspectivas diversas en la construcción de la marca.
- Elaborar reportes, presentaciones e insights para informar a la dirección y stakeholders internos.
Requisitos – Perfil y Habilidades para Brand Planner
- Título universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración o campos afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en planificación de marca, estrategia, consultoría o análisis en entornos de agencia o empresa.
- Capacidad demostrada para analizar datos, extraer insights accionables y transformarlos en estrategias de branding innovadoras.
- Excelente comunicación oral y escrita, habilidades de presentación y pensamiento crítico.
- Experiencia colaborando con equipos multidisciplinarios y gestionando múltiples proyectos simultáneamente.
- Actitud proactiva, orientación a resultados y motivación para impulsar el reconocimiento y posicionamiento de marca.
- Nivel avanzado de inglés; otros idiomas son valorados.
- Compromiso con la diversidad, equidad e inclusión en todos los aspectos del rol.
Funciones diarias – Brand Planning & Optimización Estratégica
- Administrar investigaciones constantes sobre percepción y experiencia de la marca.
- Preparar y ejecutar workshops, focus groups y procesos creativos para integrar insights al desarrollo de iniciativas.
- Supervisar las métricas de branding y revisar la evolución de los proyectos en marcha.
- Fomentar la colaboración y comunicación abierta entre departamentos relacionados.
- Mantener documentación actualizada sobre acciones estratégicas, resultados y aprendizajes clave.
Requisitos adicionales – Oportunidad de Carrera en Branding
- Disponibilidad para colaborar en modalidad híbrida.
- Cumplimiento de procesos internos de selección, incluyendo pruebas de análisis, creatividad y entrevistas técnicas.
Beneficios – Carrera como Brand Planner: Desarrollo, Inclusión & Progresión
- Salario competitivo, plan de compensación flexible y beneficios sociales desde el primer día.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en branding, marketing digital y liderazgo.
- Ambiente de trabajo diverso, inclusivo y colaborativo donde cada talento es valorado.
- Formar parte de un equipo internacional con proyectos innovadores y alta visibilidad de marca.
- Departamento
- Marketing
- Puesto
- Strategic Planner Senior
- Ubicaciones
- México (Todos los Estados)
- Estado remoto
- Híbrido
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Acerca de Selection Book
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.
Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:
- Equipo experimentado
- Soluciones integrales
- Alcance para toda americas y reclutamiento Global
Nos especializamos en diferentes sectores:
- Digital
- Ecommerce
- Startups
- Entretenimiento
- IT
- Industria
- Consumo
- Logística
- Construcción
- Servicios
- Retail
-Belleza
-Restaurantes
Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:
1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado
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