Gerente de Marca Tequila GDL
Desafío Profesional
¿Te apasiona crear y posicionar marcas icónicas, combinando innovación, estrategia y profundo conocimiento del consumidor? Únete a nuestro equipo para llevar la marca de tequila líder al siguiente nivel en México y mercados internacionales. Buscamos a una persona creativa, analítica, orientada a resultados y experta en construcción de marcas de bebidas espirituosas; alguien capaz de liderar el crecimiento, relevancia y preferencia de nuestra marca desde Guadalajara para todo el mundo.
Responsabilidades – Gestión de Marca, Estrategias de Marketing y Posicionamiento de Tequila
- Diseñar, implementar y optimizar la estrategia integral de marca para tequila en mercados nacional e internacional.
- Liderar el desarrollo de campañas publicitarias creativas y de alto impacto, alineadas a identidad, valores y propósito de la marca de tequila.
- Supervisar la planeación, ejecución y evaluación de acciones 360°: branding, eventos, activaciones, trade marketing, comunicación digital y punto de venta.
- Coordinar la investigación y análisis de mercado, consumidores, tendencias, y competencia en la categoría de tequila y bebidas premium.
- Gestionar el presupuesto de marketing de tequila, priorizando iniciativas orientadas a crecimiento, visibilidad y rentabilidad.
- Impulsar la innovación de portafolio, imagen, empaque y experiencias de marca, estrechamente con áreas de desarrollo de producto.
- Colaborar transversalmente con equipos de ventas, trade, relaciones públicas, digital, producción y agencias externas.
- Medir e informar KPIs clave de marca: awareness, consideración, share, preferencia, NPS y resultados comerciales por canal.
- Garantizar el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales aplicables a la categoría tequila, imagen y comunicación de bebidas alcohólicas.
Requisitos Deseados – Expertos/as en Marketing de Bebidas Alcohólicas y Gestión de Marcas Premium
- Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, Comunicación, Negocios o áreas afines.
- Mínimo 5 años de experiencia en gestión de marcas de consumo, idealmente en tequila, licores o bebidas alcohólicas premium.
- Demostrada habilidad en liderazgo de equipos, gestión de agencias, coordinación de proyectos multi-canal y manejo de presupuestos de marketing.
- Capacidad para analizar insights de mercado, interpretar datos de ventas, estudios de consumidor y tendencias globales en tequila.
- Excelente dominio de herramientas digitales de marketing, CRM, plataformas de análisis y gestión de campañas.
- Inglés avanzado indispensable para coordinar comunicación y campañas internacionales.
Funciones Clave – Branding, Storytelling, Activación y Estrategias de Venta de Tequila
- Crear y ejecutar estrategias de posicionamiento y storytelling, que transmitan auténticamente la esencia y herencia de la marca de tequila.
- Diseñar materiales, discursos y experiencias de marca que impacten tanto en canales on-trade, off-trade, como en plataformas digitales.
- Gestionar el lanzamiento de nuevos productos de tequila a través de procesos de go-to-market y apoyo a ventas.
- Promover la cultura interna de marca, capacitación a equipos comerciales y alineación a valores corporativos.
- Identificar oportunidades de asociaciones estratégicas, patrocinios y colaboraciones relevantes para tequila.
Perfil Profesional – Innovación, Liderazgo y Espíritu Emprendedor en Marketing de Tequila
- Persona con visión estratégica, pasión por la cultura mexicana, creatividad e interés en la globalización de marcas locales.
- Alta orientación al logro, análisis de resultados y mejora continua.
- Aptitud para influir, negociar, persuadir y construir consensos con interlocutores internos y externos.
- Capacidad de operar en ambientes cambiantes, bajo presión y con múltiples prioridades.
- Compromiso con la diversidad, equidad e inclusión en el desarrollo de marca y comunicación.
- Departamento
- Marketing
- Ubicaciones
- Guadalajara
Acerca de Selection Book
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.
Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:
- Equipo experimentado
- Soluciones integrales
- Alcance para toda americas y reclutamiento Global
Nos especializamos en diferentes sectores:
- Digital
- Ecommerce
- Startups
- Entretenimiento
- IT
- Industria
- Consumo
- Logística
- Construcción
- Servicios
- Retail
-Belleza
-Restaurantes
Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:
1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado
¿Ya trabajas en Selection Book?
Ayúdanos a encontrar a tu próximo compañero/a.