Social Media Manager
Acerca de la agencia
Nuestro cliente es una agencia independiente líder en creatividad, estrategias digitales y soluciones multimedia, con más de 10 años de experiencia potenciando marcas e impulsando campañas innovadoras en México y Latinoamérica. Su cultura está basada en la inclusión, el desarrollo profesional y la excelencia estratégica, donde el trabajo en equipo y la diversidad son pilares del crecimiento.
Responsabilidades principales – Gestión de Redes Sociales, Estrategia Digital y Branding en Agencia Independiente
- Crear, definir y ejecutar estrategias de social media alineadas con los objetivos de negocio y branding de diferentes marcas y clientes.
- Gestionar el día a día de presencia digital: calendarización, publicación, monitoreo, interacción y moderación en plataformas clave (Instagram, Facebook, X, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc.).
- Colaborar con equipos de creatividad, copywriting, arte y cuentas para asegurar coherencia e innovación en las campañas de contenido social.
- Analizar métricas de desempeño orgánico y pagado, identificar insights y generar reportes con recomendaciones accionables para optimización continua.
- Gestionar crisis de reputación digital, moderación de comunidad y atención a comentarios/solicitudes, manteniendo una comunicación profesional e incluyente.
- Monitorear tendencias culturales, temáticas virales y nuevas plataformas, identificando oportunidades para innovar en mensajes, formatos y participación en conversaciones relevantes.
- Proponer y correr campañas con influencers, colaboraciones con partners y estrategias de amplificación relevantes según cada marca.
- Desarrollar guidelines de voz y tono, manuales de gestión y mejores prácticas para equipos internos y clientes.
- Capacitar y guiar a equipos junior sobre estrategias, creatividad, herramientas y ética en social media.
Requisitos – Experiencia Senior en Social Media, Estrategia Digital y Community Management
- Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, Periodismo, Publicidad o afín.
- Mínimo 6 años de experiencia comprobable gestionando marcas en redes sociales dentro de agencias creativas, consultoras digitales o empresas de innovación.
- Portafolio probado de estrategias, campañas y casos de éxito con resultados medibles en engagement, alcance, crecimiento de comunidad y reputación digital.
- Dominio experto de plataformas sociales, analítica digital, herramientas de gestión (Meta Business Suite, Hootsuite, Sprout, Brandwatch, etc.) y tendencias de contenido emergente.
- Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y clientes de perfil diverso en proyectos de alto impacto.
- Inglés intermedio o avanzado para análisis de insights globales, interacción y benchmarking con partners internacionales.
- Visión estratégica, pensamiento analítico, creatividad para resolver retos de comunicación y habilidades excepcionales de storytelling digital.
- Compromiso real con la diversidad, comunicación inclusiva y respeto hacia todas las comunidades presentes en redes sociales.
Funciones clave – Creatividad, Estrategia Social Media y Liderazgo Colaborativo
- Diseñar campañas sociales innovadoras, alineadas con los objetivos de marca y posicionamiento estratégico.
- Promover el pensamiento creativo, la generación de ideas disruptivas y la experimentación en nuevos formatos.
- Supervisar la calidad de los entregables, asegurar la integración entre social media, PR digital y content marketing.
- Detectar riesgos reputacionales, gestionar crisis y trabajar con equipos de comunicación para respuestas oportunas y empáticas.
- Fomentar la cultura de innovación, aprendizaje constante y desarrollo de talento digital dentro de la agencia.
Perfil profesional – Estrategia Digital, Pensamiento Creativo e Inclusión Social
- Estratega con mentalidad digital, creatividad sobresaliente y orientación a resultados medibles.
- Excelentes capacidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo, con apertura y sensibilidad hacia la diversidad sociocultural.
- Capacidad de adaptación y resiliencia ante entornos cambiantes, así como gestión de múltiples marcas y proyectos simultáneamente.
- Alta atención al detalle, proactividad, curiosidad constante y liderazgo colaborativo.
Ubicación y Beneficios – Social Media en Agencia Creativa Independiente
- Ubicación: Ciudad de México, colonia Juárez, modelo híbrido (2 días presencial y 2 viernes al mes en oficina).
- Salario competitivo, acorde con experiencia y portafolio, con atractivos incentivos y bonos por desempeño.
- Prestaciones superiores a las de ley, Seguro de Gastos Médicos Mayores y planes de bienestar profesional.
- Cultura diversa, innovadora e incluyente, con espacios creativos para crecer profesionalmente y desarrollar pensamiento estratégico avanzado.
- Departamento
- Marketing
- Puesto
- Social Media Manager
- Ubicaciones
- México (Todos los Estados)
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Acerca de Selection Book
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.
Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:
- Equipo experimentado
- Soluciones integrales
- Alcance para toda americas y reclutamiento Global
Nos especializamos en diferentes sectores:
- Digital
- Ecommerce
- Startups
- Entretenimiento
- IT
- Industria
- Consumo
- Logística
- Construcción
- Servicios
- Retail
-Belleza
-Restaurantes
Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:
1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado
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