Ayudante de Mantenimiento - Monterrey
Propósito del rol
La persona que asuma la posición de Ayudante de Mantenimiento será responsable de apoyar en la conservación, reparación y funcionamiento óptimo de las instalaciones y equipos dentro de nuestras operaciones en Monterrey. Su misión será contribuir al correcto desarrollo de las actividades diarias mediante una atención eficiente y proactiva a las necesidades de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la seguridad y el bienestar de todo el personal y usuarios.
Responsabilidades clave – Mantenimiento General e Instalaciones en Monterrey
- Apoyar en la ejecución de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en edificios, áreas comunes y equipos especializados.
- Realizar tareas de reparación menores de plomería, electricidad, carpintería y pintura, siguiendo las normas de seguridad establecidas.
- Supervisar el buen estado de herramientas, materiales y suministros necesarios para la correcta operación de las instalaciones.
- Participar en la limpieza y orden de espacios técnicos, asegurando su funcionalidad y presentación adecuada.
- Dar seguimiento a incidencias y reportes internos de fallas, documentando acciones realizadas en sistemas de control asignados.
- Colaborar en la instalación y mantenimiento de mobiliario, equipos de oficina y componentes industriales, según requerimientos del área.
- Brindar apoyo a proyectos especiales de mantenimiento, remodelación o adecuación de espacios físicos.
- Cumplir con las políticas de seguridad industrial, uso de equipo de protección personal y reporte inmediato de riesgos o anomalías.
Requisitos – Experiencia y Competencias para Ayudante de Mantenimiento en Monterrey
- Secundaria terminada (deseable bachillerato técnico o carrera afín).
- Mínimo 1 año de experiencia comprobable en mantenimiento general, preferentemente en entornos industriales, comerciales o de oficina.
- Conocimiento básico de electricidad, plomería, albañilería y operación de herramientas manuales y eléctricas.
- Capacidad para identificar fallas, proponer soluciones y ejecutar acciones correctivas con enfoque preventivo.
- Buena disposición para el trabajo físico, movilidad dentro de las instalaciones y manipulación de cargas moderadas.
- Habilidad para seguir instrucciones, trabajar en equipo y mantener una comunicación efectiva con compañeros y superiores.
- Actitud responsable, puntual y comprometida con la mejora continua y la seguridad laboral.
Funciones estratégicas – Soporte Integral en Operaciones y Seguridad de Instalaciones
- Detectar posibles áreas de mejora en los procesos de mantenimiento e informar oportunamente a la jefatura del área.
- Contribuir al cumplimiento de las políticas de sostenibilidad, ahorro energético y optimización de recursos de la empresa.
- Participar en simulacros, capacitaciones y actividades de formación en seguridad e higiene industrial.
- Elaborar reportes básicos de actividades realizadas y sugerencias para el correcto funcionamiento de las instalaciones.
- Promover en todo momento un ambiente de respeto, colaboración e inclusión al interactuar con todo el personal.
Perfil profesional – Responsabilidad, Seguridad y Servicio en Mantenimiento
- Persona con actitud positiva, atención al detalle y fuerte orientación al servicio.
- Capacidad para adaptarse a cambios y trabajar bajo presión en situaciones de emergencia o alta demanda.
- Ética laboral, honestidad y confidencialidad en el manejo de información de la empresa.
- Habilidad para priorizar tareas y cumplir con los tiempos de respuesta establecidos.
- Compromiso con la excelencia, la seguridad y el aprendizaje constante.
Ubicación y Beneficios – Mantenimiento e Instalaciones en Monterrey
- Puesto presencial con base en Escobedo, Monterrey, Nuevo León.
- Sueldo mensual de $10,000 a $11,200 al mes (esto depende la experiencia)
- Contratación permanente
- Prestaciones de Ley
- Seguro de gastos medicos
- Comida
El horario laboral es de L a V de 8 a 6 pm
- Ubicaciones
- Monterrey
Acerca de Selection Book
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.
Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:
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Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:
1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
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