Content Community para agencia (ideal experiencia con marcas de tecnología)
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Resumen del Puesto
Agencia independiente regional en crecimiento busca una persona experta en Content Community para unirse a nuestro equipo en agencia regional independiente, atendiendo cuentas del sector Tecnología. Esta posición es ideal para quienes buscan desarrollar e implementar estrategias de crecimiento y engagement en comunidad digital, colaborando con marcas líderes de tecnología. Quien se integre será responsable de construir, dinamizar y gestionar comunidades online, impulsando el alcance orgánico, la conversación de marca y la relación con usuarios clave en el ecosistema digital.
Responsabilidades – Community Management y Estrategia de Contenidos para Tecnología
- Diseñar, calendarizar y ejecutar planes de contenido innovadores para redes sociales, blogs, foros y plataformas propias de clientes de tecnología.
- Gestionar comunidades digitales con enfoque en engagement sostenible, interacción genuina y posicionamiento de marca.
- Monitorizar conversaciones relevantes sobre tendencias, productos, competencia e insights tech, generando reportes accionables para el equipo y clientes.
- Responder mensajes, comentarios y consultas con tono y guía de marca, fomentando relaciones positivas y resolviendo dudas en tiempo y forma.
- Identificar oportunidades para acciones con influencers, partnerships y embajadores/as de marca del sector tecnología.
- Colaborar con equipos creativos, de diseño y cuentas para alinear la voz digital, briefing de piezas y optimización del journey de usuario/a online.
- Analizar métricas clave de comunidad: crecimiento, engagement, share of voice, NPS y percepción de marca, proponiendo mejoras continuas.
- Participar en sesiones estratégicas regionales para idear acciones de innovación y engagement en comunidades tecnológicas latinoamericanas.
Requisitos Clave – Gestión de Comunidad, Content y Tecnología
- Experiencia comprobable (mínimo2 años) en community management, growth de audiencias online o gestión de comunidades tecnológicas.
- Conocimiento avanzado de plataformas digitales: Meta (Facebook/Instagram), X (Twitter), YouTube, LinkedIn y herramientas de gestión como Sprout, Hootsuite o similares.
- Capacidad para redactar, curar y adaptar contenidos de tecnología a diferentes tonos y audiencias.
- Comprensión sólida de tendencias tech, cultura digital, foros especializados (Reddit, Discord) y principales actores/influencers del sector.
- Forsight estratégico para crisis, manejo de comentarios complejos y activaciones digitales bajo presión.
- Inglés intermedio (deseable B2+) para acceder a fuentes/recursos internacionales y gestionar comunidades bilingües.
- Colaboración multidisciplinaria, proactividad y pasión por la comunicación en ecosistema tecnológico.
Cultura y Modalidad de Trabajo – Entorno Creativo Regional y Remoto
- Puesto abierto a todas las identidades de género, promoviendo ambiente inclusivo y diverso en equipo digital.
- Interés en tendencias, nuevas tecnologías, experiencias de usuario/a y comunicación digital.
- Capacidad de autogestión, organización y adaptación al trabajo remoto con reuniones presenciales esporádicas en CDMX (no excluyente).
- Actitud colaborativa para co-crear y aprender junto al equipo, aportando ideas frescas y soluciones ágiles a desafíos digitales.
- Compromiso con valores de respeto, integridad e innovación permanente en la construcción de comunidades digitales seguras.
Detalles de la Vacante – Community Management Tecnología Remoto
- Modalidad:90% remoto, con eventos/sesiones presenciales ocasionales en Ciudad de México.
- Horario: Tiempo completo, adaptable según flujos y lanzamientos dinámicos del sector tecnológico.
- Salario competitivo 100% IMSS y prestaciones superiores a las de ley.
- Proyecto regional, colaborando con equipos y comunidades multiculturales en toda Latinoamérica.
¿Por qué sumarte a nuestra agencia digital independiente para clientes de Tecnología?
- Tu trabajo impactará el posicionamiento y la conversación de marcas tech líderes en LATAM.
- Formarás parte de un entorno flexible, creativo y orientado al crecimiento profesional y personal en el sector digital más dinámico.
- Acceso a recursos de vanguardia, networking regional y espacios constantes de formación.
- Equipo inclusivo, diverso y comprometido con la excelencia en la gestión de comunidades y contenidos digitales.
Si tienes pasión por la tecnología, las comunidades digitales y la innovación en contenidos, y quieres ser parte de una agencia independiente líder en la región, ¡esperamos tu postulación!
- Departamento
- Marketing
- Puesto
- Content Manager
- Ubicaciones
- México (Todos los Estados)
- Estado remoto
- Híbrido
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Acerca de Selection Book
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.
Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:
- Equipo experimentado
- Soluciones integrales
- Alcance para toda americas y reclutamiento Global
Nos especializamos en diferentes sectores:
- Digital
- Ecommerce
- Startups
- Entretenimiento
- IT
- Industria
- Consumo
- Logística
- Construcción
- Servicios
- Retail
-Belleza
-Restaurantes
Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:
1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado
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