Data Analyst
Normalmente respondemos en un plazo de un mes
Resumen del Rol
Buscamos una persona experta en gestión de datos, social media listening y reporting para agencia creativa independiente en expansión. Este rol será responsable de la administración, monitoreo y análisis de datos provenientes de múltiples plataformas digitales y sociales, generando reportes accionables para distintos clientes y equipos internos. Trabajará en coordinación estrecha con áreas de estrategia, creatividad y cuentas, identificando tendencias, insights y oportunidades de optimización en campañas y presencia online de marcas.
Responsabilidades – Social Media Listening, Análisis de Datos y Reportes
- Monitorear y administrar datos de menciones, interacciones y métricas clave en plataformas como Facebook, X, Instagram, TikTok, YouTube y foros especializados, utilizando herramientas avanzadas de social listening.
- Analizar conversaciones y tendencias relevantes alrededor de marcas, industrias, productos y competencia, identificando temas críticos y oportunidades.
- Diseñar, desarrollar y presentar reportes periódicos de performance social, brand health y sentiment analysis adaptados a los objetivos de cada cliente.
- Colaborar con equipos creativos y de estrategia para transformar hallazgos en recomendaciones tácticas y mejoras de contenido.
- Customizar dashboards, alertas y sistemas de monitoreo a la medida de campañas, lanzamientos o situaciones de crisis.
- Garantizar la calidad, integridad y consistencia de los datos a lo largo del proceso de captura, integración, análisis y presentación.
- Identificar patrones, oportunidades y riesgos a partir de grandes volúmenes de datos estructurados y no estructurados.
- Capacitar y acompañar a equipos en el uso adecuado de herramientas de social listening y dashboards de monitoreo.
Requisitos Clave – Data Management, Social Listening y Reporting
- Experiencia demostrable (mínimo 2 años) en gestión de datos, análisis digital, social listening o monitoreo en agencias, consultoras o grandes marcas.
- Manejo avanzado de al menos dos herramientas líderes de social listening (Ej: Brandwatch, Talkwalker, Sprinklr, Digimind, Meltwater), así como conocimiento profundo de analítica de redes sociales.
- Capacidad para transformar datos cuantitativos y cualitativos en reportes claros, visuales y orientados a la toma de decisiones.
- Dominio de Excel, Google Sheets y plataformas de visualización de datos (Tableau, Data Studio o Power BI deseable).
- Habilidades sólidas de comunicación escrita y oral, argumentando hallazgos en lenguaje claro para distintas audiencias.
- Sensibilidad para identificar riesgos reputacionales, tendencias emergentes y oportunidades de engagement en ecosistemas digitales.
- Nivel intermedio de inglés para lectura y extracción de insights en mercados internacionales (deseable).
Soft Skills y Competencias – Data Analytics, Social Media y Trabajo en Equipo
- Enfoque metódico, orientado a resultados y atención rigurosa al detalle.
- Pensamiento crítico, analítico y capacidad de síntesis.
- Colaboración y comunicación asertiva con equipos multidisciplinarios.
- Organización, disciplina y autogestión para balancear múltiples proyectos y deadlines.
- Proactividad para anticipar oportunidades y plantear nuevas soluciones.
- Disposición para el aprendizaje continuo en tendencias y herramientas digitales.
Nice to Have
- Experiencia en reporting automatizado, machine learning o análisis de sentimiento avanzado.
- Conocimiento de métricas de performance en campañas digitales, paid media y monitoreo integral de reputación de marca.
- Certificaciones en herramientas de social listening o data analytics.
- Experiencia trabajando con clientes de diferentes industrias y contextos multiculturales.
Cultura y Modalidad de Trabajo – Inclusión, Flexibilidad y Crecimiento
- Puesto abierto a personas de cualquier identidad y contexto, promoviendo una cultura inclusiva, equitativa y diversa.
- 85% remoto, con participaciones presenciales puntuales en Ciudad de México para reuniones clave o sesiones con cliente (no excluyente).
- Ambiente de trabajo ágil, enfocado en el aprendizaje constante, creatividad analítica e intercambio de ideas.
- Acceso a capacitaciones, recursos de innovación y posibilidades de desarrollo profesional y personal.
- Networking regional, colaborando con equipos y proyectos creativos de toda Latinoamérica.
Si buscas un lugar donde tu talento analítico y pasión por los datos digitales generen impacto real en proyectos de marcas líderes, te invitamos a formar parte de nuestro equipo independiente y creativo. ¡Postúlate para transformar la información en insights y conectar marcas con audiencias desde la data!
- Departamento
- Marketing
- Puesto
- Data Analyst
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Acerca de Selection Book
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.
Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:
- Equipo experimentado
- Soluciones integrales
- Alcance para toda americas y reclutamiento Global
Nos especializamos en diferentes sectores:
- Digital
- Ecommerce
- Startups
- Entretenimiento
- IT
- Industria
- Consumo
- Logística
- Construcción
- Servicios
- Retail
-Belleza
-Restaurantes
Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:
1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado
¿Ya trabajas en Selection Book?
Ayúdanos a encontrar a tu próximo compañero/a.