Ubicación: Híbrido – Oficinas en ciudad principal con opción de teletrabajo
Tipo de Contrato: Indefinido

Desafío Profesional
¿Te atrae liderar la coordinación efectiva de campañas de medios y buscas impulsar resultados sobresalientes en entornos dinámicos? En nuestra empresa, requerimos una persona estratégica, proactiva y colaborativa, capaz de coordinar y supervisar la ejecución de planes de medios integrales, tanto online como offline. Tu visión innovadora, habilidades analíticas y orientación a los detalles serán clave para asegurar la excelencia en la gestión de proyectos multicanal, optimizando la inversión publicitaria y potenciando la presencia de marca.

Responsabilidades Principales – Coordinación y Supervisión de Estrategias en Medios Digitales y Tradicionales

• Coordinar y supervisar campañas publicitarias en medios digitales (programática, social media, SEM, video, display) y medios tradicionales (radio, televisión, prensa, vía pública).
• Gestionar la relación con agencias, medios y proveedores asegurando la correcta ejecución y optimización de la pauta, bajo presupuesto y calendario definido.
• Supervisar la implementación, control y modificaciones diarias de campañas en las diferentes plataformas.
• Elaborar, analizar y presentar reportes de desempeño utilizando herramientas de analítica y medición.
• Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones de optimización para alcanzar los KPIs establecidos de cada campaña.
• Colaborar con equipos creativos y de marketing en la validación y publicación de piezas publicitarias, cuidando la coherencia con la marca.
• Asegurar el estricto cumplimiento de normativas legales, regulatorias y estándares éticos en la gestión de medios.

Requisitos – Experiencia en Gestión y Supervisión de Campañas Multicanal

• Título universitario en Publicidad, Comunicación, Marketing, Administración o carreras afines.
• Experiencia mínima de1 año en coordinación o supervisión de campañas de medios digitales y tradicionales.
• Manejo avanzado de plataformas y herramientas para la compra, seguimiento y reporte de medios digitales (Google Ads, Meta, DSPs, adservers, plataformas de booking offline).
• Conocimientos en negociación y compra de espacios en medios ATL y BTL.
• Capacidad para organizar, priorizar y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Habilidades analíticas y manejo de dashboards/reportes para equipos internos y externos.
• Nivel intermedio de inglés (deseable) para interacción con equipos y medios internacionales.
• Disponibilidad para trabajo híbrido y asistencia presencial según necesidades del proyecto.

Funciones Esenciales – Control y Optimización de Campañas de Medios360°

• Supervisar el correcto despliegue operativo y la pauta de campañas de medios360°, alineando los entregables al brief y objetivos de marketing.
• Ser el punto de contacto entre equipos internos, agencias y proveedores externos, facilitando la comunicación eficaz y fluida durante todo el proceso.
• Monitorear la subida, validación y desempeño de assets creativos y publicitarios en todos los canales.
• Desarrollar reportes ejecutivos de resultados, aprendizajes y recomendaciones de mejora continua para próximas campañas.
• Detectar y comunicar alertas tempranas ante desviaciones presupuestarias, temporales o de resultados esperados.
• Participar en la retroalimentación y análisis post-campaña, promoviendo la captura de insights para optimización futura.

Perfil Profesional – Liderazgo Colaborativo, Orientación a Resultados y Mejora Continua

• Destrezas en liderazgo, coordinación y comunicación interpersonal.
• Capacidad analítica, atención al detalle y visión estratégica de medios.
• Actitud colaborativa y habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.
• Compromiso con la calidad, cumplimiento de objetivos y estándares de excelencia operacional.
• Enfoque proactivo y flexible ante cambios, promoviendo adaptabilidad e innovación.
• Conciencia en diversidad, inclusión y promoción de ambientes laborales respetuosos y equitativos.

Beneficios – Desarrollo Profesional y Especialización en Medios Integrales

• Salario competitivo, con bonos e incentivos sujetos a resultados y desempeño medible.
• Capacitación permanente, acceso a certificaciones y tendencias en medios digitales y tradicionales.
• Participación directa en campañas innovadoras, proyectos estratégicos y marcas líderes.
• Flexibilidad laboral, con oportunidades de crecimiento profesional y desafíos constantes.
• Ambiente colaborativo, inclusivo, y acceso a herramientas tecnológicas de última generación.