Director de Research / Investigación de mercados
Normalmente respondemos en un plazo de un mes
Ubicación: Híbrido – Oficina Central y Remoto
Tipo de Contrato: Indefinido
Desafío Profesional
¿Te apasiona definir la estrategia y visión integral de investigación de mercados, impulsando la transformación digital y la innovación comercial? Buscamos una persona con enfoque estratégico, liderazgo inspirador y habilidades analíticas para dirigir proyectos de investigación de mercados cualitativos y cuantitativos a nivel nacional e internacional. Lidera equipos de alto desempeño, guiando la generación de insights accionables, y contribuye a la personalización de estrategias de marketing, producto y experiencia de cliente en una organización diversa y orientada a resultados.
Responsabilidades Clave – Dirección Estratégica de Investigación de Mercados y Generación de Insights
- Definir, coordinar y supervisar el portafolio de investigaciones cualitativas y cuantitativas acorde a los objetivos de crecimiento de la organización.
- Identificar oportunidades de mercado a través del análisis de tendencias, segmentación de públicos y evaluación de comportamientos de consumidores.
- Diseñar e implementar metodologías innovadoras de investigación de mercados, combinando técnicas tradicionales y herramientas digitales.
- Liderar el análisis de datos, la generación de insights estratégicos y la creación de reportes ejecutivos para la alta dirección.
- Gestionar la relación con consultoras, agencias especializadas y proveedores de estudios de mercado.
- Asegurar la calidad metodológica, ética y confidencialidad en los procesos de investigación.
- Fomentar la adopción de nuevas tecnologías, automatización de reportes y dashboards para la toma de decisiones basada en datos.
- Impulsar la colaboración interdisciplinaria entre equipos de data science, marketing, producto y experiencia de cliente.
Requisitos Profesionales y Técnicos – Dirección de Estudios de Mercado, Estrategia y Análisis Avanzado
- Formación universitaria en Marketing, Estadística, Administración, Psicología, Sociología, Investigación de Mercados, o carreras afines.
- Mínimo7 años de experiencia en dirección de investigación cualitativa, cuantitativa y análisis de insights de mercado.
- Dominio avanzado en metodologías de análisis multivariable, segmentación de mercados, customer journey, UX research y modelamiento de datos.
- Experiencia en la gestión de equipos y liderazgo de proyectos multidisciplinarios.
- Conocimiento avanzado en plataformas de investigación y análisis de datos (SPSS, Power BI, Tableau, Qualtrics, etc).
- Habilidad para presentar resultados, storytelling visual y argumentación ejecutiva para stakeholders de alto nivel.
- Inglés avanzado para colaborar en proyectos internacionales y presentación de informes ejecutivos.
- Experiencia previa en empresas de consultoría, agencias de investigación o áreas de inteligencia de mercado es valorada.
Tareas Esenciales – Innovación, Gestión de Proyectos y Desarrollo de Estrategias de Mercado
- Elaborar planes anuales de investigación alineados con los objetivos globales de negocio y marketing.
- Definir KPIs, indicadores de éxito y estándares de calidad para los estudios desarrollados interna y externamente.
- Desarrollar propuestas metodológicas para estudios ad hoc y monitoreo continuo de tendencias del mercado.
- Capacitar y guiar equipos en metodologías de análisis, interpretación crítica de datos y transformación de hallazgos en oportunidades tácticas y estratégicas.
- Supervisar el presupuesto del área, la optimización de recursos y la rentabilidad de proyectos de investigación.
- Representar a la empresa en seminarios, congresos y foros de investigación de mercados a nivel nacional e internacional.
Perfil Profesional – Liderazgo, Visión Analítica y Enfoque Colaborativo
- Liderazgo positivo, habilidad para motivar equipos y gestionar proyectos complejos en entornos cambiantes.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y argumentación estratégica con diferentes audiencias.
- Capacidad para tomar decisiones asertivas, con enfoque en resultados y soluciones innovadoras.
- Alta orientación a la calidad, ética profesional y diversidad e inclusión en el ámbito laboral.
- Pensamiento estratégico, adaptación al cambio y disposición para la mejora continua.
Beneficios – Desarrollo Profesional en Investigación de Mercados, Innovación y Flexibilidad
- Salario competitivo y atractivas prestaciones, incluyendo bonos por resultados y planes de desarrollo a largo plazo.
- Acceso a capacitación, certificaciones internacionales y workshops de investigación avanzada y data analytics.
- Ambiente laboral diverso, inclusivo y flexible, con posibilidad de trabajo remoto y presencial según necesidades.
- Participación en proyectos relevantes para la transformación digital, customer intelligence y estrategias de mercado de vanguardia.
- Oportunidad de crecimiento profesional exponencial, colaborando con equipos y líderes del sector en mercados nacionales e internacionales.
- Departamento
- Data / Research
- Puesto
- Director de Investigación / Research
- Ubicaciones
- Varias ubicaciones
- Estado remoto
- Híbrido
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Acerca de Selection Book
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.
Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:
- Equipo experimentado
- Soluciones integrales
- Alcance para toda americas y reclutamiento Global
Nos especializamos en diferentes sectores:
- Digital
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Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:
1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado
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