eCommerce Lead (D2C MX + Marketplaces US)
Normalmente respondemos en un plazo de dos semanas
Startup mexicana de cosmética sostenible | IMSS + equity | Híbrido (principalmente remoto)
Estamos buscando a nuestra(o) eCommerce Lead para tomar ownership total del D2C en México y, en un plazo cercano (≈4-6 meses), lanzar y operar 2 marketplaces/retailers en Estados Unidos. Hoy es un rol muy hands-on; hacia Q2–Q3 evolucionará a liderazgo de equipo conforme avancemos hacia Serie A.
Lo que vas a liderar (desde el día 1)
Operación end-to-end del D2C México: catálogo, merchandising, pricing/promos, performance del sitio, analítica y coordinación operativa con fulfillment/CX.
SEO + dirección de contenido: estrategia y roadmap (técnico + on-page + content clusters) y guía para crear contenido que convierta (PDPs, landings, guías, seasonal pages).
Seasonalities de mercado/categoría: calendar comercial anual/trimestral y ejecución de campañas (Hot Sale, Buen Fin, Navidad, lanzamientos, bundles).
Paid Media + CRO: estrategia y optimización de adquisición (Meta/Google/TikTok según fit), mejora del funnel, experimentación y quick wins de conversión.
CRM básico: flujos esenciales (welcome, abandono de carrito, post-compra, winback), segmentación inicial y medición de retención.
Lo que viene en 4-6 meses (US)
Lanzamiento y operación de 2 importantes marketplaces/retailers del segmento en US: listings, contenido, compliance, promociones, performance y coordinación con socios/retail.
Negociación y comunicación en inglés de negocios con stakeholders en Estados Unidos.
Tu impacto (cómo medimos el éxito)
Crecimiento rentable: Revenue/GMV, margen, contribución, CAC/MER, ROAS con foco en rentabilidad.
Performance del sitio: CVR, AOV, checkout completion, velocidad, fricciones del funnel.
Retención: repeat rate, cohorts, revenue por CRM.
Marketplaces US: ventas, conversión, salud de inventario, ratings/reviews (según plataforma).
Lo que buscamos en ti
+7 años en eCommerce/Growth (ideal en belleza, CPG, wellness o categorías con storytelling fuerte).
Experiencia real operando D2C (no solo “campañas”): entiendes operación, margen, UX y medición.
Exposición a marketplaces (Amazon/Walmart/Target u otros). Si no lo has liderado completo, al menos onboarding/listings/performance.
Dominio de herramientas: Shopify, GA4, Search Console, GTM (deseable), plataformas de Ads; bases de SEO, CRO y CRM (Klaviyo/Mailchimp/HubSpot o similar).
Inglés profesional de negocios (negociación y ejecución con US).
Mentalidad de dueña(o): priorización por impacto, criterio, velocidad y obsesión por la experiencia del cliente.
Lo que ofrecemos
Contratación IMSS + opciones de equity (esquema a detalle durante el proceso).
Híbrido, principalmente remoto (sesiones presenciales puntuales.
Un rol con evolución clara: hoy haces y decides, mañana lideras y construyes equipo.
- Departamento
- Tecnología / Desarrollo / Experiencia Digital
- Puesto
- CX Expert
- Estado remoto
- Híbrido
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Nivel de empleo
- Nivel ejecutivo/senior
Acerca de Selection Book
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.
Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:
- Equipo experimentado
- Soluciones integrales
- Alcance para toda americas y reclutamiento Global
Nos especializamos en diferentes sectores:
- Digital
- Ecommerce
- Startups
- Entretenimiento
- IT
- Industria
- Consumo
- Logística
- Construcción
- Servicios
- Retail
-Belleza
-Restaurantes
Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:
1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado
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