Startup mexicana de cosmética sostenible

Buscamos a una persona para el rol de Brand Manager en una startup de cosmética sustentable en rápido crecimiento. El puesto requiere inglés mandatorio (escrito y hablado) para coordinación con equipo internacional y partners; es híbrido con base en Ciudad de México y combina estrategia de marca, gestión de campañas y colaboración cross‑funcional para posicionar la marca en mercados D2C y retail.

Objetivo del puesto

Desarrollar y ejecutar la estrategia de marca para incrementar reconocimiento, preferencia y ventas, asegurando coherencia en comunicación, experiencia del cliente y alineación con los valores de sostenibilidad de la compañía.

Responsabilidades principales

• Estrategia de marca: definir y ejecutar posicionamiento, mensaje central, arquitectura de marca y lineamientos creativos que reflejen los valores sustentables y diferencien la marca en el mercado.

• Gestión de campañas: planificar, coordinar y supervisar campañas 360 (digital, retail, PR y activaciones) desde brief hasta medición de resultados, optimizando inversión por canal.

• Comunicación en inglés: preparar materiales estratégicos, presentaciones y coordinar con agencias/partners internacionales en inglés profesional.

• Gestión de producto y lanzamiento: trabajar con Producto y Operaciones en definición de portafolio, empaques sostenibles, pricing y planes de lanzamiento, asegurando coherencia de marca en punto de venta y online.

• Relaciones con retail y trade marketing: coordinar estrategias con canales wholesale y retail (incluyendo marketplaces), elaborar materiales de venta y programas de activación para impulsar distribución y visibilidad en tienda.

• Agencias y proveedores: seleccionar, briefear y supervisar agencias creativas, de PR y producción, gestionando presupuestos, tiempos y calidad de entregables.

• Investigación y análisis: conducir research de mercado, seguimiento de tendencias de belleza sustentable, análisis de competencia y reportes de performance para informar decisiones estratégicas.

• Brand governance: crear y mantener brand guidelines, asegurar uso correcto de assets y supervisar consistencia de la marca en todos los puntos de contacto.

• Medición y reporting: definir KPIs de marca (awareness, consideration, NPS, CAC, LTV), preparar dashboards y reportes ejecutivos para Dirección y stakeholders en inglés y español.

Perfil requerido

• Experiencia: mínimo 4 años en roles de Brand Manager, Marketing de marca o similares en startups, retail, belleza o consumo; experiencia en lanzamientos y gestión cross‑funcional.

• Educación: licenciatura en Marketing, Comunicación, Administración, Publicidad o afín (deseable).

• Inglés mandatorio: nivel avanzado (B2+ / profesional de negocios) para comunicación escrita y verbal con socios internacionales.

• Habilidades técnicas: manejo de Google Workspace, Excel, herramientas de analítica (Google Analytics, Looker Studio u otros) y plataformas de gestión de campañas (Meta Ads, Google Ads, email marketing, CRM).

• Competencias: pensamiento estratégico, creatividad aplicada a negocio, capacidad analítica para interpretar datos y traducirlos en acciones, fuerte habilidad de comunicación y liderazgo de influencia.

• Organización y gestión: experiencia manejando múltiples proyectos simultáneos, presupuestos y cronogramas en entornos con alta velocidad y ambigüedad.

• Disponibilidad: modalidad híbrida con base en Ciudad de México; disposición para reuniones presenciales puntuales y horarios flexibles según necesidades del negocio.

Lo que ofrecemos

• Contratación IMSS con prestaciones de ley desde el primer día.

• Modalidad híbrida con días presenciales en CDMX.

• Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades.

• Oportunidades de desarrollo: crecimiento profesional en un equipo multidisciplinario, formación interna y exposición a operaciones D2C y mercados internacionales.

Competencias y habilidades clave

• Comunicación efectiva en español e inglés.

• Orientación a resultados, pensamiento estratégico y creatividad comercial.

• Capacidad analítica para métricas de marketing y toma de decisiones basada en datos.

• Habilidad para influir sin autoridad y coordinar equipos multifuncionales.

• Proactividad, atención al detalle y enfoque en soluciones sostenibles.