Arquitecta Jr.
Empresa del sector inmobiliario/construcción solicita Arquitecta Jr. con 2 a 3 años de experiencia en construcción de casas o edificios, para apoyo en gestión de trámites, revisión técnica de terrenos y supervisión de obras en construcción.
Buscamos una persona organizada, responsable y con gusto por el trabajo en campo y seguimiento de proyectos.
Responsabilidades
Gestión y seguimiento de trámites para permisos de construcción (municipales y estatales).
Revisión técnica previa a la compra de terrenos (factibilidad, restricciones, normativas).
Revisión y análisis de planos arquitectónicos y de terrenos.
Supervisión de obras en proceso de construcción (calidad, tiempos y avances).
Coordinación con contratistas, proveedores y personal de obra.Apoyo en mantenimiento y seguimiento de propiedades existentes.
Reportes de avance y observaciones técnicas.
Requisitos
Licenciatura en Arquitectura (titulado/a o pasante).
Experiencia de 2 a 3 años en construcción de casas o edificios.
Conocimiento de procesos constructivos y normativas básicas.
Experiencia en supervisión de obra (deseable).
Manejo básico de AutoCAD (y/o software similar).
Disponibilidad para trabajo en campo.Licencia de conducir vigente (deseable).
Habilidades y competencias
Organización y seguimiento de actividades.
Atención al detalle.
Comunicación efectiva.
Capacidad de análisis.
Proactividad y responsabilidad.
Trabajo en equipo.
Ofrecemos
Sueldo mensual hasta $16,000 mensuales.
Prestaciones de ley
Apoyo para gasolinaEstabilidad laboral
Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en proyectos reales.
Ubicación: Monterrey, Nuevo León
Modalidad: Presencial / Campo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Experiencia:
Construcción de casas o edificios: 2 años (Obligatorio)
AutoCAD (y/o software similar).: 2 años (Obligatorio)
Supervisión de obra : 1 año (Deseable)
Licencia/Certificación:
Licencia federal de conductor tipo A (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
- Departamento
- Administración / RRHH / IT
Acerca de Selection Book
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.
Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:
- Equipo experimentado
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- Alcance para toda americas y reclutamiento Global
Nos especializamos en diferentes sectores:
- Digital
- Ecommerce
- Startups
- Entretenimiento
- IT
- Industria
- Consumo
- Logística
- Construcción
- Servicios
- Retail
-Belleza
-Restaurantes
Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:
1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado
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