CMS WEB Manager (Remoto) ideal experiencia en Turismo
Normalmente respondemos en un plazo de un mes
PROPÓSITO PRINCIPAL DEL ROL
Gestionar y administrar el CMS y los sitios web de clientes del sector turismo, garantizando la correcta publicación de contenidos, optimización para SEO, mantenimiento técnico básico y coordinación con equipos de diseño y desarrollo para entregar experiencias digitales alineadas con los objetivos comerciales y de marca.
SERÁ RESPONSABLE DE
Administración de CMS
∞ Gestionar contenidos en plataformas CMS (por ejemplo, WordPress, Drupal, Simpleview, o similares): creación, edición, programación y publicación de páginas, blogs y landing pages.
Mantenimiento y soporte técnico básico
∞ Ejecutar tareas de mantenimiento rutinario: actualizaciones de plugins/temas, revisión de integraciones, corrección de errores menores y monitoreo de uptime.
Optimización y SEO
∞ Implementar buenas prácticas de SEO on-page, optimización de velocidad, etiquetado estructurado y accesibilidad básica para mejorar la visibilidad y conversión de sitios turísticos.
Coordinación con equipos interdisciplinarios
∞ Trabajar con diseñadores, desarrolladores, contenido y comercial para planear lanzamientos, revisar requisitos y asegurar entregables dentro de tiempos y alcance acordados.
Control de calidad y pruebas
∞ Realizar pruebas funcionales antes de despliegues, verificar compatibilidad en navegadores y dispositivos móviles, y documentar incidencias y resoluciones.
Documentación y procesos
∞ Mantener documentación actualizada de sitios, procedimientos de publicación y checklists para onboarding y transferencia a clientes o equipos de operación.
Mejora continua y propuestas
∞ Identificar oportunidades de mejora en experiencia de usuario, conversiones y eficiencia operativa; proponer soluciones alineadas con necesidades del sector turismo.
REQUISITOS
Formación
Título en Comunicación, Marketing, Diseño Digital, Ingeniería en Sistemas o formación equivalente; se valora especialización en turismo o experiencia en cuentas del sector turístico.
Experiencia
Mínimo 2 años gestionando CMS y sitios web; experiencia comprobable en proyectos relacionados con turismo, agencias de viajes, hoteles, operadores turísticos o destinos será valorada.
Conocimientos técnicos
∞ Manejo avanzado de al menos un CMS (WordPress, Drupal, Sitecore u otro).
∞ Conocimientos de HTML/CSS y nociones básicas de JavaScript para ediciones y troubleshooting.
∞ Experiencia con herramientas de SEO, Google Analytics/GA4, Google Tag Manager, y plataformas de email marketing.
∞ Familiaridad con workflows de despliegue, entornos staging/producción y control de versiones (Git es valorable).
Habilidades
∞ Orientación al cliente, comunicación clara, organización y capacidad para priorizar múltiples sitios/proyectos.
∞ Capacidad analítica para interpretar métricas web y proponer mejoras basadas en datos.
Otros
∞ Trabajo 100% remoto con disponibilidad para reuniones en horarios de México; disponibilidad para asistir ocasionalmente a reuniones presenciales si se requiere.
∞ Nivel intermedio/avanzado de español; inglés técnico valorable por integraciones o documentación.
SE ESPERARÁ DEL ROL
Mantenimiento estable y actualizado de los sitios gestionados.
Publicaciones y cambios implementados con calidad y en tiempo acordado.
Comunicación efectiva con clientes y equipos internos sobre avances e incidencias.
Documentación clara de procesos y acciones realizadas.
INDICADORES DE ÉXITO
Tasa de disponibilidad y performance de los sitios administrados.
Tiempo medio de resolución de incidencias y cumplimiento de SLAs internos.
Mejoras en métricas SEO y de conversión tras implementaciones.
Satisfacción del cliente y feedback positivo en procesos de entrega y soporte.
¿QUÉ SE OFRECE?
Sueldo competitivo acorde a experiencia contratación esquema contractor (Honorarios)
Trabajo remoto 100% y flexibilidad horaria dentro de jornadas coordinadas.
Oportunidades de capacitación continua y desarrollo profesional en proyectos del sector turismo.
Ambiente de trabajo colaborativo y enfoque en crecimiento y aprendizaje.
- Departamento
- Marketing
- Puesto
- CRM Manager
- Ubicaciones
- México (Todos los Estados), Estado de México, Mexico City
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Acerca de Selection Book
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.
Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:
- Equipo experimentado
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- Alcance para toda americas y reclutamiento Global
Nos especializamos en diferentes sectores:
- Digital
- Ecommerce
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- Servicios
- Retail
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Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:
1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado
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