Ejecutivo Comercial Policarbonato
PERFIL DE PUESTO
Resumen del puesto
Responsable de gestionar el ciclo comercial de ventas de policarbonato, desde la generación y calificación de leads hasta el cierre y seguimiento postventa. La persona trabajará en estrecha colaboración con operaciones, logística y producción para garantizar la disponibilidad del producto y la satisfacción del cliente, promoviendo el crecimiento de la cartera y el cumplimiento de objetivos comerciales.
Responsabilidades principales
Identificar y prospectar clientes potenciales en mercados objetivo (construcción, arquitectura, industria, distribución y retail).
Realizar visitas comerciales, presentaciones de producto y demostraciones técnicas según necesidades del cliente.
Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y negociar condiciones comerciales alineadas con políticas de la empresa.
Coordinar con logística y producción la gestión de pedidos, tiempos de entrega y soluciones de embalaje o transporte.
Dar seguimiento postventa para asegurar la correcta recepción del producto, atender reclamos y promover renovaciones o ventas cruzadas.
Mantener actualizada la base de datos de clientes y actividades en el sistema CRM.
Participar en ferias, eventos y visitas a obra para promover productos y generar oportunidades de negocio.
Proveer retroalimentación del mercado sobre tendencias, precios y necesidades de producto al equipo de producto y dirección comercial.
Requisitos
Formación académica
Licenciatura en Administración, Comercialización, Ingeniería Civil, Arquitectura, Negocios Internacionales o área afín (terminada o en curso avanzado).
Experiencia
2 a 4 años de experiencia en ventas B2B de materiales de construcción, plásticos o productos industriales, preferentemente con conocimiento de policarbonato o láminas técnicas.
Experiencia en manejo de CRM, negociación comercial y atención a grandes cuentas o distribuidores.
Conocimientos y habilidades
Conocimiento técnico básico de productos de policarbonato, espesores, tratamientos UV y aplicaciones comunes.
Habilidades de negociación, cierre comercial y manejo de objeciones.
Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y requerimientos de obra.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y sistemas CRM.
Disponibilidad para realizar visitas frecuentes a clientes y desplazamientos regionales.
Competencias
Orientación al cliente y enfoque en resultados comerciales.
Comunicación efectiva y capacidad para presentar soluciones técnicas a audiencias diversas.
Trabajo en equipo y coordinación con áreas operativas.
Proactividad, organización y capacidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente.
Responsabilidad y cumplimiento de metas en plazos establecidos.
- Departamento
- Ventas
- Puesto
- Ventas
- Ubicaciones
- Mexico City
Acerca de Selection Book
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.
Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:
- Equipo experimentado
- Soluciones integrales
- Alcance para toda americas y reclutamiento Global
Nos especializamos en diferentes sectores:
- Digital
- Ecommerce
- Startups
- Entretenimiento
- IT
- Industria
- Consumo
- Logística
- Construcción
- Servicios
- Retail
-Belleza
-Restaurantes
Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:
1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado