Business Developer/Desarrollador de Negocios (Sector Médico).
Buscamos un(a) Business Developer con experiencia en el sector médico o salud, enfocado(a) en la generación de nuevas oportunidades de negocio, desarrollo de alianzas estratégicas y crecimiento comercial.
Será responsable de identificar clientes potenciales, cerrar acuerdos y posicionar los servicios/productos dentro del sector salud.
Responsabilidades
Prospección y generación de nuevas oportunidades de negocio en el sector médico
Desarrollo y gestión de cartera de clientes (clínicas, hospitales, consultorios, etc.)
Presentación y venta de servicios o soluciones
Negociación y cierre de contratos comerciales
Desarrollo de alianzas estratégicas
Seguimiento a clientes y postventa
Análisis de mercado y detección de oportunidades
Requisitos
Licenciatura en áreas comerciales, administrativas o afines
Experiencia en ventas o desarrollo de negocios (preferente en sector salud)
Conocimiento del mercado médico (deseable)
Habilidades de negociación y cierre
Enfoque a resultados y cumplimiento de metas
Excelente comunicación y trato con clientes
Competencias
Proactividad y autonomía
Orientación a resultados
Habilidad comercial
Networking
Organización y seguimiento
Ofrecemos
Sueldo base + esquema de comisiones
Prestaciones de ley
Oportunidad de crecimiento
Excelente ambiente laboral
ZONA A LABORAR: Polanco CDMX
Si cuentas con experiencia en el sector salud y te apasionan las ventas, ¡postúlate por este medio!
- Departamento
- Ventas
- Puesto
- Sales Manager
- Ubicaciones
- Mexico City
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Acerca de Selection Book
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.
Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:
- Equipo experimentado
- Soluciones integrales
- Alcance para toda americas y reclutamiento Global
Nos especializamos en diferentes sectores:
- Digital
- Ecommerce
- Startups
- Entretenimiento
- IT
- Industria
- Consumo
- Logística
- Construcción
- Servicios
- Retail
-Belleza
-Restaurantes
Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:
1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado