Content Creator Life & Style
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Propósito del rol
Responsable de crear, levantar y grabar contenido lifestyle y de estilo de vida para redes sociales, generando piezas auténticas y relevantes que conecten con audiencias diversas. Actuará como creador/a principal de assets audiovisuales en colaboración con equipos de producción, diseño y social media, asegurando coherencia de marca, rapidez de ejecución y optimización para cada plataforma.
Responsabilidades
1. Producción y grabación de contenido
Objetivo: Generar material audiovisual propio y en colaboración para alimentar calendarios editoriales y campañas.
Funciones principales:
Planificar y ejecutar shoots (indoor/outdoor) para reels, TikToks, stories, shorts y piezas estáticas, incluyendo manejo básico de iluminación y audio.
Levantar ideas y crear guiones cortos, planos y escenografías adaptadas al formato y audiencia.
Operar equipo de grabación móvil y cámaras compactas; garantizar calidad de imagen y sonido en entregables.
Gestionar logística de sesiones: locaciones, vestuario, props y permisos cuando aplique.
Coordinar con talento interno/externo y microinfluencers para colaboraciones y grabaciones.
2. Edición y postproducción
Objetivo: Entregar piezas editadas y optimizadas para cada plataforma dentro de los tiempos acordados.
Funciones principales:
Edición básica y avanzada de video shortform (reels, TikToks, shorts) y montaje de contenido para stories y carruseles.
Realizar corrección de color, audio y subtitulado cuando corresponda.
Exportar assets en formatos y tamaños adecuados según canal y requerimientos editoriales.
Archivar y etiquetar material bruto y versiones finales para fácil acceso por el equipo.
3. Creación de contenido editorial y social
Objetivo: Producir textos, captions y guiones que potencien el desempeño del contenido audiovisual.
Funciones principales:
Redacción de captions, hooks, copys para anuncios y guiones cortos alineados al tono de marca.
Desarrollar ideas de contenidos virales y formatos recurrentes que aumenten visibilidad y retención.
Adaptación de mensajes para distintas plataformas (Instagram, TikTok, Facebook, YouTube y newsletters).
4. Coordinación con equipos y puesta en marcha
Objetivo: Alinear producción con planeación editorial, diseño y community management para máxima eficacia.
Funciones principales:
Trabajar con planners y community managers para calendarizar entregas y optimizar timing de publicación.
Coordinar briefs con diseño y producción cuando se requieran piezas complejas o shoots de mayor escala.
Participar en reuniones creativas y aportar ideas basadas en tendencias y rendimiento previo.
5. Medición y optimización
Objetivo: Evaluar el desempeño del contenido y proponer mejoras para aumentar alcance y engagement.
Funciones principales:
Monitorear métricas de rendimiento (views, retención, engagement, clics) y extraer insights accionables.
Iterar formatos y hooks según resultados de pruebas A/B y tendencias emergentes.
Documentar aprendizajes de cada producción para mejorar eficiencia y calidad en futuras entregas.
Requisitos
Licenciatura o estudios afines en Comunicación, Producción audiovisual, Marketing, Moda o experiencia comprobable equivalente.
Mínimo 2–4 años de experiencia creando y grabando contenido para redes; preferible experiencia en lifestyle, moda o tendencias.
Portafolio o reel demostrable con ejemplos de grabación y edición de contenido shortform.
Dominio de herramientas de edición (Premiere, CapCut, Final Cut, DaVinci u otras) y apps de retoque/imagen (Photoshop, Lightroom, etc.).
Conocimientos básicos de iluminación y captura de audio con micrófonos lavalier y shotgun.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa, cumpliendo plazos ajustados.
Disponibilidad para realizar grabaciones presenciales y movilidad local según requerimientos de producción.
Competencias
Creatividad aplicada a formatos digitales y storytelling visual.
Proactividad y resolución rápida de problemas en terreno.
Organización y gestión de múltiples entregables.
Comunicación clara, trabajo en equipo y sensibilidad por el lenguaje inclusivo.
Indicadores de éxito (KPIs sugeridos)
Visualizaciones y tiempo de visualización por pieza.
Tasa de engagement y crecimiento orgánico por formato.
Retención de audiencia en contenidos secuenciales o series.
Cumplimiento de tiempos de entrega y calidad técnica de los assets.
Sueldo y prestaciones
Sueldo competitivo acorde a experiencia (a negociar).
Prestaciones de ley o contraprestaciones según modalidad contractual.
Posibilidad de bonos por desempeño y proyectos especiales.
Oportunidades de crecimiento y capacitación en tendencias de contenido digital.
Horario y lugar
Esquema híbrido con disponibilidad para jornadas presenciales según calendario de grabaciones.
Contratación vía honorarios o nómina según acuerdo.
- Departamento
- Marketing
- Puesto
- Content Manager
- Ubicaciones
- Mexico City, Estado de México
- Estado remoto
- Híbrido
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Acerca de Selection Book
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.
Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:
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Nos especializamos en diferentes sectores:
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- Ecommerce
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- Entretenimiento
- IT
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- Logística
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- Retail
-Belleza
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Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:
1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado