Data & Analytics Performance Media Presencial (Sur)
Descripción del puesto
Buscamos un/a profesional para el rol de Data & Analytics Performance Media Presencial (Sur). La persona será responsable de planificar, ejecutar y optimizar campañas de performance media basadas en datos, administrando plataformas publicitarias, generando insights analíticos y colaborando con equipos de marketing, producto y ventas para maximizar el retorno de inversión y el crecimiento de la región Sur.
Requisitos:
Título profesional en Economía, Publicidad, Marketing, Ingeniería, Analítica de Datos o carrera afín, o experiencia equivalente.
Experiencia mínima de 1 a 3 años en gestión de campañas de performance (SEM, Display, Social Ads, programmatic) y análisis de datos para optimización de medios.
Experiencia demostrable en plataformas como Google Ads, Meta Ads Manager, DV360, The Trade Desk, TikTok Ads y/o plataformas locales; manejo de etiquetas y tracking (Google Tag Manager, píxeles).
Conocimientos sólidos de analítica web y de producto: Google Analytics 4 (GA4), BigQuery, SQL, y manejo de dashboards, Ejemplo: Looker, Data Studio, Power BI o similares..
Capacidad para definir y medir KPI de performance: CPA, CAC, ROAS, LTV, conversion rate, funnel metrics y atribución.
Habilidades avanzadas en Excel; experiencia con Python o R para análisis será valorada.
Orientación a resultados, pensamiento analítico y habilidad para transformar datos en recomendaciones accionables.
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios.
Disponibilidad para trabajo presencial en la zona Sur; flexibilidad para asistir a reuniones y eventos fuera de horario ocasionalmente.
Responsabilidades principales:
Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de performance en distintas plataformas, asegurando cumplimiento de objetivos y eficiencia en inversión.
Implementar y auditar tracking y medición: etiquetas, eventos, conversiones y pipelines de datos para asegurar calidad en la atribución.
Desarrollar reportes y dashboards periódicos que faciliten la toma de decisiones; generar insights y recomendaciones basadas en datos.
Realizar segmentación avanzada, tests A/B y experimentos para mejorar la conversión y el ROI.
Colaborar con equipos de producto, ingeniería y marketing para alinear estrategias, audiencias y experiencias de usuario.
Gestionar presupuestos de medios, forecasting y optimización diaria para maximizar resultados.
Capacitar y compartir buenas prácticas con equipos internos y stakeholders sobre medición y performance.
Mantenerse actualizado/a sobre tendencias en publicidad digital, herramientas y cambios en plataformas que afecten la medición y optimización.
Competencias y habilidades:
Enfoque analítico y capacidad para resolver problemas complejos con datos.
Orientación a resultados y gestión eficiente del tiempo y prioridades.
Comunicación clara y habilidad para presentar hallazgos a audiencias técnicas y no técnicas.
Proactividad, autonomía y adaptabilidad en entornos dinámicos y de rápido cambio.
Trabajo colaborativo y habilidades para manejar conflictos y negociar prioridades.
Condiciones:
Modalidad: presencial (zona Sur).
Tipo de puesto: tiempo completo.
Contrato: a convenir (consultor o nómina según contratación).
Disponibilidad para horas extra ocasionales por lanzamientos o campañas críticas.
Indicadores de éxito (ejemplos):
Mejora en ROAS y reducción de CPA dentro de los plazos establecidos.
Aumento en la calidad del tráfico y tasa de conversión atribuida a campañas optimizadas.
Implementación correcta y oportuna de tracking y pipelines de datos sin pérdidas significativas de medición.
Reportes accionables y adoption de recomendaciones por parte de equipos de negocio.
Híbrido: Lunes a jueves Oficina de 9:00 – 6:00 y viernes Home office, ayuda en las comidas
Cerca de Televisa San Angel
- Departamento
- Marketing
- Puesto
- Data Analyst
- Ubicaciones
- Mexico City
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Acerca de Selection Book
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.
Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:
- Equipo experimentado
- Soluciones integrales
- Alcance para toda americas y reclutamiento Global
Nos especializamos en diferentes sectores:
- Digital
- Ecommerce
- Startups
- Entretenimiento
- IT
- Industria
- Consumo
- Logística
- Construcción
- Servicios
- Retail
-Belleza
-Restaurantes
Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:
1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado