Modalidad: híbrida. Sede preferente en Ciudad de México o Monterrey.

Prioridad de hiring: Media — 2 vacantes abiertas

Reporta a: Founders / leadership team.

Contexto

Construimos software B2B enterprise para clientes regulados (aseguradoras, bancos, brokers). Buscamos ingenieros full stack senior que hayan sufrido y disfrutado de construir integraciones complejas, dashboards para clientes corporativos y sistemas que aguanten SLAs serios. El cliente final no es un consumidor; es un equipo de operaciones, riesgo o tecnología corporativa.

Misión

Diseñar, construir y mantener producto enterprise-grade: integraciones, paneles para clientes y la infraestructura de servicio detrás de los SLAs comprometidos.

Responsabilidades

• Construir integraciones complejas con sistemas legacy de aseguradoras, bancos y brokers (APIs propietarias, archivos, colas, webhooks).

• Desarrollar dashboards y portales para clientes corporativos: experiencias performantes, accesibles y configurables por tenant.

• Mantener SLAs en producción: observability, alertas, on-call, manejo de incidentes y postmortems.

• Escribir código mantenible, testeado y revisado. Seguridad y manejo de datos sensibles como práctica por defecto.

• Colaborar con producto, diseño y forward deployment en ciclos cortos de iteración con feedback directo del cliente.

Perfil

• 6+ años de experiencia full stack, con histórico de productos shipeados a producción a clientes empresariales.

• Experiencia comprobable construyendo integraciones backend con sistemas externos (no solo CRUD interno).

• Stack moderno (Python, TypeScript, Node, React/Next, Postgres, infra cloud — AWS o GCP).

• Disciplina con testing, code review y operación de servicios en producción.

• Capacidad de trabajar contra SLAs y entender qué significa una caída para un cliente regulado.

Plus

• Experiencia previa en seguros, banca, fintech, RegTech o cualquier vertical B2B con requisitos de cumplimiento.

• Familiaridad con productos AI-first (LLMs, agentes, evals).

• Aporte demostrable a open source o presencia técnica pública.

Condiciones:

• Modalidad: híbrida/presencial según necesidad y política interna.

• Tipo de puesto: tiempo completo.

• Horario flexible con disponibilidad para reuniones clave o actividades fuera de horario de forma ocasional.

• Ubicación: ciudad principal (se especificará en la oferta concreta).

• Se ofrecerá paquete competitivo de compensación y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la startup.