Representante Médico Línea Gastrointestinal
Descripción del Puesto
Buscamos un/a Representante Médico Línea Gastrointestinal con orientación comercial y científica, responsable de promover el portafolio de productos gastroenterológicos ante profesionales de la salud, y de impulsar la adopción, posicionamiento y uso adecuado de nuestras soluciones terapéuticas. La persona seleccionada desarrollará relaciones profesionales basadas en evidencia, cumplirá objetivos de ventas y velará por el cumplimiento de normas éticas y regulatorias.
Responsabilidades
Visitar y mantener relaciones con gastroenterólogos, hepatólogos, médicos internistas y otros profesionales de la salud en la zona asignada, presentando información científica y comercial sobre los productos.
Desarrollar e implementar estrategias territoriales para alcanzar objetivos de ventas, cobertura y penetración de mercado.
Realizar demostraciones científicas, presentar datos clínicos, responder dudas técnicas y facilitar el acceso a material médico-científico y muestras cuando aplique.
Identificar oportunidades comerciales, nuevos líderes de opinión y proyectos institucionales que favorezcan la adopción de productos.
Elaborar reportes periódicos de actividad comercial, visitas médicas, inteligencia de mercado y retroalimentación del cliente, utilizando las herramientas corporativas.
Colaborar con equipos de marketing, asuntos médicos y acceso al mercado para ejecutar lanzamientos, programas educativos y actividades de apoyo a ventas.
Asegurar el cumplimiento de la normativa local, políticas de la empresa y códigos de conducta en todas las interacciones con profesionales de la salud.
Planificar y gestionar eficientemente la agenda de visitas, cobertura del territorio y administración de muestras y material promocional.
Participar en eventos científicos, congresos y actividades de formación para fortalecer el networking y actualización profesional.
Requisitos
Formación Académica
· Título universitario en Medicina, Enfermería, Farmacia, Biotecnología, o carrera afín.
Experiencia
· Mínimo 2 años de experiencia en roles de visita médica, preferentemente en el área de gastroenterología, sistema digestivo o especialidades afines.
· Experiencia en manejo de objetivos comerciales, relación con líderes de opinión y ejecución de actividades médico-científicas.
Conocimientos Técnicos
· Conocimiento de productos farmacéuticos y terapias en gastroenterología.
· Manejo de herramientas CRM y ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace).
· Comprensión de normativa regulatoria y de cumplimiento aplicable a la industria farmacéutica.
Competencias
Excelentes habilidades de comunicación verbal y presentación científica.
Orientación a resultados, proactividad y capacidad para trabajar por objetivos.
Capacidad de generación y mantenimiento de relaciones profesionales basadas en confianza y ética.
Organización, planificación territorial y gestión eficiente del tiempo.
Capacidad analítica para interpretar datos clínicos y comerciales.
Trabajo en equipo y disposición para colaborar con áreas multidisciplinarias.
Flexibilidad para viajar dentro del territorio asignado y participar en actividades fuera de horario si es necesario.
Ofrecemos
Sueldo competitivo acorde a experiencia y un paquete de compensación atractivo (salario base + comisiones/bonos por cumplimiento de objetivos).
Prestaciones de ley.
Vehículo o apoyo para traslados y gastos relacionados con el desempeño del puesto, según política.
Jornada: Tiempo completo
¿Te interesa?
Si cumples con los requisitos y te motiva desarrollar tu carrera en la industria farmacéutica, envía tu CV actualizado.
- Ubicaciones
- Mexico City
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Acerca de Selection Book
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.
Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:
- Equipo experimentado
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- Alcance para toda americas y reclutamiento Global
Nos especializamos en diferentes sectores:
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- Startups
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- Industria
- Consumo
- Logística
- Construcción
- Servicios
- Retail
-Belleza
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Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:
1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado