Coordinador Veterinario
Objetivo:
Coordinar, supervisar y asegurar la correcta ejecución de las actividades médico-veterinarias, operativas y administrativas para garantizar el bienestar animal, la calidad de los servicios y el cumplimiento de la normatividad aplicable.
Dar seguimiento al estado de salud de los animales, establecer protocolos de prevención y atención, coordinar al personal veterinario y asegurar una operación eficiente, segura y orientada a la calidad.
Responsabilidades:
Coordinar y supervisar las actividades del equipo médico-veterinario, personal técnico y colaboradores bajo su responsabilidad.
Evaluar el estado de salud de los animales y establecer diagnósticos, tratamientos, medidas preventivas y planes de seguimiento.
Garantizar la aplicación de protocolos de medicina preventiva, vacunación, desparasitación, bioseguridad, higiene y control sanitario.
Supervisar consultas, procedimientos, cirugías, hospitalización, recuperación y atención de emergencias veterinarias, de acuerdo con el alcance de la operación.
Dar seguimiento a expedientes clínicos, historiales médicos, tratamientos, resultados de laboratorio y registros de salud animal.
Asegurar el manejo adecuado, almacenamiento, control y aplicación de medicamentos, vacunas, materiales e insumos veterinarios.
Coordinar la atención de casos clínicos y canalizar a especialistas, hospitales o laboratorios externos cuando sea necesario.
Supervisar las condiciones de alojamiento, alimentación, manejo, transporte y bienestar de los animales.
Implementar medidas para prevenir enfermedades, controlar riesgos epidemiológicos y atender brotes o contingencias sanitarias.
Verificar el cumplimiento de las normas oficiales, disposiciones legales, políticas internas y buenas prácticas de bienestar animal.
Elaborar reportes periódicos sobre indicadores de salud, morbilidad, mortalidad, tratamientos, inventarios y desempeño operativo.
Coordinar con las áreas de operaciones, compras, administración, servicio al cliente y recursos humanos para asegurar la continuidad de los servicios veterinarios.
Capacitar al personal en manejo animal, primeros auxilios, bioseguridad, prevención de riesgos y protocolos de atención.
Supervisar la limpieza, desinfección y mantenimiento de consultorios, quirófanos, áreas de hospitalización, jaulas, corrales y equipo veterinario.
Identificar oportunidades de mejora en los procesos clínicos y operativos, proponiendo acciones correctivas y preventivas.
Requisitos
Licenciatura en Medicina Veterinaria y Zootecnia o carrera afín.
Contar con título y cédula profesional vigentes.
Experiencia de 3 a 5 años en atención clínica, coordinación veterinaria, bienestar animal, medicina preventiva u operaciones relacionadas.
Experiencia en supervisión de personal veterinario, técnico y operativo.
Conocimiento de diagnóstico, tratamiento, farmacología, vacunación, control epidemiológico y manejo preventivo de enfermedades.
Conocimiento de protocolos de bienestar animal, bioseguridad, higiene y manejo seguro de animales.
Conocimiento de la normatividad aplicable a la salud, protección y bienestar animal.
Manejo de expedientes clínicos, reportes veterinarios, inventarios de medicamentos e indicadores de operación.
Manejo básico o intermedio de Microsoft Office, sistemas de gestión clínica o herramientas de registro de información.
Disponibilidad para trabajar fines de semana, días festivos, turnos rotativos o atender emergencias, de acuerdo con las necesidades de la operación.
Competencias
Liderazgo y capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios.
Compromiso con el bienestar animal, la ética profesional y la calidad de la atención.
Capacidad de análisis y toma de decisiones ante situaciones clínicas y operativas.
Organización, seguimiento y atención al detalle en expedientes, tratamientos y protocolos.
Comunicación efectiva con equipos internos, clientes, proveedores y especialistas externos.
Orientación a resultados y capacidad para asegurar el cumplimiento de objetivos sanitarios y operativos.
Capacidad para trabajar bajo presión y responder oportunamente ante emergencias veterinarias.
Proactividad para identificar riesgos, prevenir enfermedades y proponer mejoras continuas.
Trabajo en equipo, empatía y trato respetuoso hacia los animales y las personas.
Acerca de Selection Book
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.
Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:
- Equipo experimentado
- Soluciones integrales
- Alcance para toda americas y reclutamiento Global
Nos especializamos en diferentes sectores:
- Digital
- Ecommerce
- Startups
- Entretenimiento
- IT
- Industria
- Consumo
- Logística
- Construcción
- Servicios
- Retail
-Belleza
-Restaurantes
Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:
1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado