Buscamos un Contralor para empresa de consumo en Cuernavaca para liderar la gestión financiera, contable y de control interno de la organización. Esta posición será responsable de asegurar la integridad de la información financiera, el cumplimiento fiscal y regulatorio, la eficiencia de los procesos administrativos y la generación de análisis oportunos para la toma de decisiones del negocio.

Sobre el Rol

La persona seleccionada supervisará las funciones de contabilidad, tesorería, impuestos, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, presupuestos, planeación financiera y control interno.

Objetivo

Optimizar la estrategia de control interno, crecimiento de ventas de productividad, costos, e inventarios y cuentas por cobrar.
Participa e interactúa con de todas las áreas de la empresa relacionadas con su objetivo principal.

Lo Que Harás

Responsable del proceso de planeación financiera, control presupuestal y las medidas de protección de resultados.
Aplicación del control interno en todas las áreas de la empresa.
Control de inventarios y los costos y márgenes por producto, cliente, línea de producto.
Asegurar la recuperación de las cuentas por cobrar, la adecuada rotación de cartera.
Cumplimeinto de la estartegia de ventas.
Control de los activos fijos, proyectos CAPEX y depreciaciones.
Control de condiciones legales de la empresa.

• Gestión financiera y contable: Dirigir y supervisar los procesos de contabilidad general, cierres mensuales, conciliaciones bancarias, registros contables, integración de saldos y elaboración de estados financieros.

• Control presupuestal: Coordinar la elaboración del presupuesto anual, proyecciones financieras, escenarios de negocio y revisiones periódicas de desempeño contra presupuesto.

• Análisis financiero: Analizar ingresos, costos, gastos, márgenes, rentabilidad por producto, canal, cliente y unidad de negocio, identificando desviaciones y oportunidades de mejora.

• Planeación financiera: Elaborar modelos financieros, pronósticos de flujo de efectivo, análisis de sensibilidad y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones estratégicas.

• Control interno: Diseñar, implementar y mantener políticas, procedimientos y controles internos para proteger los activos de la compañía, reducir riesgos y asegurar la confiabilidad de la información.

• Auditoría: Coordinar auditorías internas y externas, atender requerimientos de auditores, preparar información soporte y dar seguimiento a observaciones y planes de acción.

• Cumplimiento fiscal: Supervisar el cumplimiento de obligaciones fiscales, declaraciones, pagos, revisiones, conciliaciones y documentación requerida por las autoridades correspondientes.

• Gestión de tesorería: Supervisar la posición de efectivo, flujo de caja, cuentas bancarias, pagos, cobranza, financiamientos y necesidades de capital de trabajo.

• Cuentas por cobrar: Asegurar el seguimiento de la cartera, límites de crédito, antigüedad de saldos, cobranza, provisiones y recuperación oportuna de cuentas de clientes y distribuidores.

• Cuentas por pagar: Controlar el registro y pago de facturas, programación de obligaciones, conciliación con proveedores y cumplimiento de políticas de autorización.

• Inventarios y costos: Supervisar la valuación de inventarios, costos de producto, mermas, obsolescencia, diferencias físicas, movimientos de almacén y conciliaciones con los registros contables.

• Rentabilidad del negocio: Evaluar precios, promociones, descuentos, bonificaciones, costos logísticos y márgenes para asegurar la rentabilidad de productos, categorías y canales de consumo.

• Controles comerciales: Validar condiciones comerciales, listas de precios, notas de crédito, promociones, rebates, bonificaciones y acuerdos con clientes, distribuidores y cadenas comerciales.

• Reportes ejecutivos: Preparar reportes financieros y operativos para Dirección General y equipos de liderazgo, incluyendo resultados, indicadores, riesgos, tendencias y recomendaciones.

• Mejora de procesos: Identificar oportunidades de automatización, estandarización y eficiencia en procesos financieros, administrativos y operativos.

• Gestión de equipo: Liderar, desarrollar y evaluar al equipo de contabilidad, finanzas y control, promoviendo disciplina operativa, colaboración y orientación a resultados.

• Coordinación interáreas: Colaborar con Comercial, Compras, Operaciones, Logística, Recursos Humanos y Dirección para evaluar impactos financieros y asegurar una adecuada ejecución de los planes del negocio.

A Quién Buscamos

• Experiencia: 7+ años en contabilidad, contraloría, auditoría, finanzas corporativas o control financiero, con experiencia en posiciones de liderazgo y supervisión de equipos.

• Experiencia sectorial: Trayectoria en empresas de consumo masivo, alimentos y bebidas, retail, manufactura, distribución, comercio o negocios con alto volumen de transacciones e inventarios.

• Conocimientos contables: Dominio de contabilidad general, cierres mensuales, estados financieros, costos, inventarios, conciliaciones, cuentas por cobrar, cuentas por pagar y análisis de variaciones.

• Planeación financiera: Experiencia comprobable en elaboración de presupuestos, pronósticos, modelos financieros, flujo de efectivo, análisis de rentabilidad y control de gastos.

• Control interno: Conocimiento de diseño de controles, matrices de riesgos, políticas financieras, segregación de funciones, auditoría y cumplimiento de procedimientos.

• Conocimiento fiscal: Manejo de obligaciones fiscales, facturación electrónica, impuestos, declaraciones y coordinación con asesores o despachos externos.

• Herramientas: Manejo avanzado de Excel o Google Sheets, sistemas ERP y herramientas de análisis financiero o inteligencia de negocios como SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Power BI o similares.

• Formación: Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas, Administración, Economía o carrera afín. Se valorará una maestría en Finanzas, Administración, MBA o certificación profesional relacionada.

• Normas financieras: Conocimiento de Normas de Información Financiera y, de acuerdo con la operación de la empresa, experiencia con normas internacionales de información financiera.

• Idiomas: Inglés intermedio o avanzado para la revisión de información financiera, comunicación con proveedores, auditores, socios o equipos internacionales. Se valorará el dominio de otros idiomas.

Competencias Clave

• Integridad, ética profesional y alto sentido de responsabilidad.

• Orientación a resultados, rentabilidad y control financiero.

• Capacidad analítica para interpretar información financiera y detectar riesgos.

• Atención al detalle y rigor en la revisión de datos, procesos y reportes.

• Liderazgo para desarrollar equipos y coordinar áreas multifuncionales.

• Comunicación clara y capacidad para presentar información financiera a distintos niveles.

• Habilidad para negociar y construir relaciones con auditores, bancos, proveedores y áreas internas.

• Organización, planeación y capacidad para cumplir fechas de cierre y entregables críticos.

• Proactividad para identificar oportunidades de eficiencia, automatización y mejora continua.

• Adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos de consumo, distribución y crecimiento comercial.