Content Manager Jr. (Full Time)
Content Manager Jr. | Full Time
¿Te apasionan las redes sociales, la creatividad y la creación de contenido? Buscamos un/a Content Manager Jr. con ganas de aprender, proponer ideas y desarrollarse en marketing digital.
¿Qué harás?
Crear y redactar contenido para Instagram, Facebook y TikTok.
Desarrollar copies y participar en la conceptualización de contenidos.
Crear y editar Reels y formatos de video corto.
Elaborar y gestionar calendarios editoriales mensuales.
Programar y publicar contenido en redes sociales.
Identificar tendencias y proponer nuevos formatos e ideas.
Revisar métricas de audiencia y desempeño para detectar oportunidades de mejora.
Participar en sesiones creativas y colaborar con el equipo.
¿Qué buscamos?
1–2 años de experiencia en creación de contenido, redes sociales o marketing digital.
Excelente redacción y ortografía.
Inglés avanzado indispensable.
Creatividad, organización y atención al detalle.
Proactividad y facilidad para trabajar en equipo.
Manejo de Canva, CapCut, Google Workspace y herramientas de IA generativa.
¿Qué ofrecemos?
Full Time | Esquema híbrido.
Aprendizaje y acompañamiento de un equipo especializado.
Participación en proyectos para marcas nacionales e internacionales.
Ambiente colaborativo y dinámico.
Oportunidad de crecer profesionalmente en marketing digital y creación de contenido.
¿Te interesa?
Postúlate enviando tu CV. Si tienes portafolio o ejemplos de trabajos, ¡compártelos también!
Acerca de Selection Book
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.
Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:
- Equipo experimentado
- Soluciones integrales
- Alcance para toda americas y reclutamiento Global
Nos especializamos en diferentes sectores:
- Digital
- Ecommerce
- Startups
- Entretenimiento
- IT
- Industria
- Consumo
- Logística
- Construcción
- Servicios
- Retail
-Belleza
-Restaurantes
Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:
1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado