Diseñador/a Editorial Senior (Beauty & Personal Care)
Acerca del rol Buscamos un/a Diseñador/a Editorial Senior para liderar la maquetación técnica compleja, la supervisión de preprensa y el desarrollo de publicaciones masivas en proyectos regionales del sector belleza.
Responsabilidades principales
Maquetar catálogos complejos (+100 páginas), lookbooks y fichas de producto en InDesign.
Dirigir el proceso de preprensa: gestión de color (CMYK, Pantone, ICC), perfiles de impresión y armado de artes finales.
Retocar y optimizar fotografía de producto y piel en Photoshop con estándar cosmético de alta gama.
Adaptar brandbooks de marcas globales a nivel regional supervisando normativas de etiquetado.
Mentorear técnicamente al equipo Mid y Junior en estándares de producción gráfica.
Requisitos clave
10+ años de experiencia comprobable en diseño editorial, imprenta y preprensa.
Dominio experto de Adobe InDesign, Photoshop e Illustrator.
Portafolio obligatorio con proyectos impresos de gran volumen y retoque cosmético.
Beneficios y compensación
Salario: En USD mensuales.
Modalidad: 100% Remoto (Jornada completa).
Entorno laboral: Proyectos de alcance regional e internacional.
Cultura: Trabajo basado en objetivos y horarios flexibles.
- Ubicaciones
- Argentina
Acerca de Selection Book
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.
Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:
- Equipo experimentado
- Soluciones integrales
- Alcance para toda americas y reclutamiento Global
Nos especializamos en diferentes sectores:
- Digital
- Ecommerce
- Startups
- Entretenimiento
- IT
- Industria
- Consumo
- Logística
- Construcción
- Servicios
- Retail
-Belleza
-Restaurantes
Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:
1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado