Frontend Developer (Semi Senior)
Sobre la vacante
Buscamos un/a Frontend Developer (Semi Senior) para sumarse a nuestro equipo en una plataforma de aprendizaje de idiomas.
En este rol serás clave para la construcción, evolución y mantenimiento de la experiencia de usuario de nuestro producto digital, trabajando de la mano con diseño y el equipo de ingeniería.
Resumen del stack tecnológico
Core: Angular, TypeScript, RxJS, Git
Integraciones: APIs REST / GraphQL
Deseable / Plus: Design Systems, Storybook, Monorepos (Nx), Vitest / Jest
Responsabilidades
Desarrollar y mantener funcionalidades web utilizando Angular y TypeScript.
Implementar componentes de interfaz pixel-perfect a partir de diseños entregados en Figma.
Escribir tests para asegurar la calidad y estabilidad del código.
Participar activamente en revisiones de código (code reviews) con el equipo.
Requisitos esenciales
Mínimo 2 años de experiencia comprobable trabajando con Angular.
Dominio de TypeScript y manejo de programación reactiva con RxJS.
Experiencia en consumo e integración de APIs REST y/o GraphQL.
Manejo de control de versiones con Git.
Puntos extras (Deseable)
Experiencia previa trabajando o manteniendo Design Systems.
Uso de Storybook para documentación y prueba de componentes visuales.
Experiencia en arquitectura de Monorepos (Nx).
Experiencia escribiendo pruebas unitarias e integración con Vitest o Jest.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo competitivo: $1,200 USD mensuales.
Sector: EdTech / Plataforma de aprendizaje de idiomas.
Trabajar en un producto con impacto directo en el aprendizaje de usuarios a nivel internacional.
Proceso de postulación
Envía tu postulación a través de este formulario adjuntando tu CV actualizado.
Nuestro equipo de talento revisará tu perfil.
Te contactaremos para coordinar las siguientes etapas del proceso.
¡Queremos conocer tu talento! Postula hoy mismo.
- Departamento
- Tecnología / Desarrollo / Experiencia Digital
- Puesto
- Front End Developer
- Ubicaciones
- Varias ubicaciones
- Estado remoto
- Completamente remoto
Acerca de Selection Book
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.
Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:
- Equipo experimentado
- Soluciones integrales
- Alcance para toda americas y reclutamiento Global
Nos especializamos en diferentes sectores:
- Digital
- Ecommerce
- Startups
- Entretenimiento
- IT
- Industria
- Consumo
- Logística
- Construcción
- Servicios
- Retail
-Belleza
-Restaurantes
Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:
1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado