Digital Magazine Designer Senior
Digital Magazine Designer Senior
Buscamos un perfil senior con dominio de herramientas de diseño editorial, atención excepcional al detalle y capacidad para gestionar múltiples entregables, mantener estándares de calidad y colaborar con equipos creativos, de contenido y control de calidad.
Objetivo del puesto
Liderar la ejecución y supervisión del diseño editorial de revistas digitales, catálogos comerciales y materiales de comunicación de producto para una marca internacional de belleza y cuidado personal, asegurando la consistencia visual, la calidad gráfica y la correcta adaptación de contenidos a distintos mercados de Latinoamérica.
Responsabilidades principales
Desarrollar y supervisar el diseño editorial de revistas, catálogos de productos, folletos, fichas comerciales y otros materiales gráficos.
Crear, mantener y optimizar plantillas, retículas y sistemas de diseño para garantizar consistencia visual entre publicaciones y mercados.
Adaptar contenidos editoriales y comerciales a diferentes formatos, canales y necesidades regionales.
Preparar archivos finales para impresión y producción, incluyendo sangrados, marcas de corte, perfiles de color y especificaciones técnicas.
Realizar y supervisar retoque fotográfico, composición de imágenes y ajustes visuales de producto, cuidando la calidad de imágenes, tipografías, recortes y jerarquías gráficas.
Desarrollar recursos gráficos y piezas complementarias para canales digitales y plataformas de e-commerce.
Revisar archivos y entregables para detectar errores de diseño, inconsistencias visuales y problemas técnicos antes de su liberación.
Gestionar múltiples proyectos y entregas simultáneas, priorizando tareas y asegurando el cumplimiento de fechas límite.
Recibir e implementar retroalimentación de los equipos involucrados, proponiendo soluciones para optimizar procesos y resultados.
Colaborar con equipos de copy, diseño, producción y QA para asegurar la precisión del contenido y la calidad final de cada publicación.
Orientar técnicamente a diseñadores de menor seniority y contribuir a la mejora continua de los estándares de diseño.
Requisitos
Experiencia sólida en diseño editorial, idealmente en revistas, catálogos comerciales, folletos y materiales de producto.
Dominio avanzado de Adobe InDesign para maquetación y producción editorial.
Manejo avanzado de Adobe Photoshop para retoque, composición y edición de imágenes.
Manejo de Adobe Illustrator para creación y edición de recursos vectoriales e iconografía.
Experiencia preparando archivos finales para impresión y comprendiendo especificaciones de preprensa.
Experiencia trabajando con sistemas de diseño, plantillas y grandes volúmenes de contenido.
Capacidad para gestionar proyectos en paralelo y mantener altos estándares de calidad bajo presión.
Atención al detalle, criterio visual y capacidad para identificar errores tipográficos, de composición, color e imagen.
Habilidades de comunicación, organización, autonomía y colaboración con equipos multidisciplinarios.
Competencias clave
Dirección y criterio visual editorial.
Organización y gestión de prioridades.
Atención al detalle y orientación a la calidad.
Resolución de problemas y toma de decisiones.
Autonomía y sentido de responsabilidad.
Comunicación efectiva y apertura a la retroalimentación.
Colaboración y acompañamiento técnico a perfiles junior.
Se valorará
Experiencia en marcas de belleza, cosmética, cuidado personal o bienes de consumo.
Experiencia en catálogos de productos de alto volumen y publicaciones regionales.
Conocimiento de materiales para e-commerce y adaptación de recursos editoriales a canales digitales.
Experiencia en coordinación o revisión técnica del trabajo de otros diseñadores.
¿Qué ofrecemos?
Modalidad híbrida: 2 días presenciales en Palermo y 3 días de trabajo remoto.
Horario de lunes a viernes, de 10:00 a 19:00 h.
Participación en proyectos editoriales
- Ubicación
- Argentina
- Estado remoto
- Híbrido
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Nivel de empleo
- Nivel ejecutivo/senior
Acerca de Selection Book
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.
Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:
- Equipo experimentado
- Soluciones integrales
- Alcance para toda americas y reclutamiento Global
Nos especializamos en diferentes sectores:
- Digital
- Ecommerce
- Startups
- Entretenimiento
- IT
- Industria
- Consumo
- Logística
- Construcción
- Servicios
- Retail
-Belleza
-Restaurantes
Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:
1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado